快退休的同事混日子、不想干活怎么办?傻瓜才逼着他做事,聪明人用...
聪明的领导一般都会采取“放羊”政策,不给安排重活,不给安排紧急事务,不给安排写材料等技术含量高的活儿,最多安排一点程序性的小事或出出主意类的咨询任务,基本都是可有可无,做到既不冷落老同志、也不会让他们占着核心事务。三再次,发挥他们的余热,要因材施教、因人施策。体系内职场,快退休的老同志开始...
重启人生|30岁211硕士学历的他选择从国企裸辞回县城卖辣条
“211硕士从国企裸辞卖辣条日入千元”引发网络关注,有网友不解“这叫啥创业?一天1000元的营业额,两人在西安找个班上赚得与这差不多。”也许,听了赵海平怎么说,你就会懂得他的选择。“我本愚陋之人,身于农耕之家。”“我本愚陋之人,身于农耕之家,幸获硕士学位,后于国企得已所慕之职,本想能养家糊口,...
很多政府工程项目无人接手背后:国企躺平拿钱,民企垫资干活
相比之下,国企往往能够获得更稳定的资金支持,这在一定程度上形成了“国企躺平拿钱,民企垫资干活”的现象。风险承担也是民企在参与政府工程项目时不得不考虑的问题。中提到,对于存在政府方回购投资本金、承诺固定回报或保障最低收益等行为的PPP项目,将进行清退,并依法依规问责。这表明政府在PPP项目中的风险管理是严格的...
人在国企,全靠“演技”
更何况,领导来去几次,发现没人给他画图、干活,还是要挑软柿子捏。年底的大会上,木子被领导点名批评,公开讽刺磨洋工、干活低效。之后,还被要求把工位搬到领导对面,“他要亲自监督我画图。”说白了,进得围城来,无论是想奋斗,还是想躺平,都要有“后盾”支撑。没关系的,就得自己修炼找“关系”。修习技艺,成为...
高质量发展看山西国企:知责履责保安全促晋能控股集团高质量发展...
他把工作的着眼点放在现场管理上,哪里的钻机出现问题,他总是第一个出现在现场,抢在前,干在先,总是用最短的时间,最快的速度,把问题解决。在工作中认真学习先进的班组管理方法,坚持接班前,对工作面环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题,并指定专人进行整改,班中坚持对各个地点巡回...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展
晋控电力党委书记、董事长、总经理师李军表示,晋控电力坚持思想建党、理论强党,一以贯之坚定不移落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,高举旗帜,擦亮底色,全面筑牢企业的“根”和“魂”,以高质量党建引领企业高质量发展(www.e993.com)2024年7月27日。师李军表示,我们坚决恪守“国企姓党”根本属性,坚定拥护“两个确立”,增...
《大江大河之岁月如歌》回归:一代人的江河,仍奔流
赶去调查情况的宋运辉被情绪激动的死者家属一酒瓶子打破头,也“砸响”了国有企业改革重组,深化技术改革的序曲。雷东宝是集体经济的代表。他是行动派,小雷家的改革带头人,带领全村人包产到户,一心致富过好日子。自身的局限和时代快速发展令他碰壁、受挫,在第二部中因涉嫌侵吞集体资产而锒铛入狱。就像集体经济不...
对话香港医管局CIO蔡阳:如何管理好十万人的大型医疗综合体 | 数字...
第二,把数据变成创新。我们现在创新实验室有多种创新平台,有不同的人使用,不光是做创新,而且还把它开发成为产品。这样的话,大家都能用。第三,数据变成服务。比如,通过数据服务产品可以实现实时监察,就相当于有一个不知疲倦的护士,能够一刻不停地检查病床等各类情况。另外,我们现在也成立了IT企业,将来可以对外提...
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此外,不同企业之间的生态壁垒,导致了产品和系统间的互通互联受限,影响了用户对智能照明产品的使用体验。大多数消费者对智能照明的了解还停留在单品使用阶段,对行业整体及场景化照明的需求和认知不足,这可能会限制潜在消费人群的转化和市场的进一步扩展。“灯光的真正发展将趋向于场景仪式化,因为智能给了它机会。”第26...
烟花爆竹禁燃令可以怎样修改?听听河南18地居民有啥建议
01河南18地居民对烟花爆竹禁放令提出审查建议,多数支持限放,但对限放细则有不同看法。02居民认为烟花爆竹的燃放应该尊重传统,同时确保安全,避免扰民和环境污染。03有建议将燃放时间限定在除夕夜、初一、初五等特定节点,地点选择空旷且安全的地方。04然而,也有人认为烟花爆竹的燃放应该彻底放开,越限关注度越高。