养老护理人才的专业化培养与高质量供给
国家持续推进养老护理行业国家职业认定标准的制定和实施,将发展较为成熟的社会工作师和心理咨询师等职业纳入养老护理职业群中,且进一步明确了三项养老护理行业中重要的职业认定标准。一是养老护理员。养老护理员是养老护理服务体系中的核心人力资源,自2000年首次作为职业名称出现以来,已历经二十多年的发展。2017年政策调整...
养老焦虑引爆“退休规划”市场,保险、金融、旅游有何增长方向?
放眼海外,不论是日本还是欧美国家,退休规划市场,已经发展为汇集退休规划评估工具、退休金计算软件系统、专业退休规划咨询、退休规划教练培训等多元化产品和服务的产业综合体;此外,还有一项新的职业——“退休养老规划师”应运而生。在海外,不少已退休或是预备退休的中老年人群会找到专业退休规划机构,咨询个人退休相关...
民政部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》
支持跨行业跨领域人才流动,并落实好就业创业扶持政策,对到农村等基础薄弱地区创业就业的加大支持力度;在提升人才素质能力方面,要求加强专业教育培养,大力发展养老服务职业教育,加强普通高校本科及以上层次养老服务人才培养,强化技术技能培训,开展养老服务人才培训提升行动;在健全人才评价机制方面,要求拓宽职业发展通道,推进职业...
【央视夕阳红】江苏创设养老护理职称体系,为养老行业注入强劲动能
如果说养老护理职称体系的建立像一道光,那么它照亮的,并不仅仅是当前从业者的信心,还有未来从业者的理想,为这项职业的全路径全链条发展,赋予了强劲的动能。陈娜(南京中医药大学养老服务与管理学院副院长):学生会有更多的一些考量,也有更多优秀的学生呢,愿意进入我们的养老行业,对这个学生的职业生涯规划是一个重大利好。
养老护理员人才缺口大,“朝阳行业”缘何不朝阳?
为了缓和养老护理员短缺现状、提升人才队伍素质,国家和地方层面都出台了政策支持。为加强人才队伍建设,《规划》提出完善人才激励政策,促进养老护理员工资合理增长,支持城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等从事养老服务业,引导其取得职业技能等级证书,按规定获得补贴。
12部门联合发文!这类人才被列入紧缺急需人才目录
2023年12月31日,民政部、国家发展改革委、全国老龄办等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,2024年2月,长期照护师国家职业标准颁布(www.e993.com)2024年9月8日。这不仅标志着养老护理人才队伍建设进入一个新的发展阶段,同时也意味着护理行业职业群建设正在向更加专业化、多层次、系统化的方向迈进。
牡丹江市人民政府关于印发牡丹江市妇女发展规划(2021-2025年)和...
国妇女权益保障法》《黑龙江省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》等有关法律法规,遵循《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》《黑龙江省妇女发展规划(2021—2025年)》《牡丹江市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》的总体目标和要求,结合我市经济社会发展状况和妇女发展实际,制定本规划...
北京:六部门印发养老服务人才队伍建设行动计划
为扩大养老护理员来源渠道,本市将鼓励各区、大型养老服务机构、企业主动与冀蒙、中西部地区对口建立养老护理员劳动力输入对接机制。同时,建立养老护理员综合评价标准体系,组织开展养老护理员综合等级评价,推动综合等级评价结果与养老护理员的职业生涯规划、薪酬待遇等相衔接。
北京市民政局等6部门关于印发《北京市加快推进养老服务人才队伍...
3.建立养老护理员综合评价标准体系。制定并实施以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的本市养老护理员综合评价标准体系,组织开展养老护理员综合等级评价,推动综合等级评价结果与养老护理员的职业生涯规划、薪酬待遇等相衔接。4.加强专业技术人员队伍建设。支持符合条件的养老服务机构(企业)...
六部门印发养老服务人才队伍建设行动计划 高层次养老服务人才可享...
为扩大养老护理员来源渠道,本市将鼓励各区、大型养老服务机构、企业主动与冀蒙、中西部地区对口建立养老护理员劳动力输入对接机制。同时,建立养老护理员综合评价标准体系,组织开展养老护理员综合等级评价,推动综合等级评价结果与养老护理员的职业生涯规划、薪酬待遇等相衔接。