领导向你询问这三件事情,目的是在套你话
一、领导向你询问自己身上的缺点有不少的领导在无法确定下属是否忠诚时,都会选择与该下属进行谈心,表面上是让下属帮助指出自己的缺点,好让自己尽快去改正,甚至领导还会对下属说,大胆说没事的,但是这种领导都是有目的的;不管你在制度上,还是在领导的能力上说出自己的意见,都会跳进领导的陷阱中;让下属说出自身的缺点...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
从实施主体上,领导干部对谈心谈话制度的落实应有统一部署和安排,包括对领导干部履行谈心谈话的责任要求作出明确规定,坚持和体现“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把...
交心谈心促发展!贵州黔南科技学院开展系列学生座谈会
同时,他希望同学们能继续关心支持、主动参与学校的改革发展,为学校的改革发展多提建设性的意见。他要求,相关部门会后要尽快将同学反映的问题进行梳理,并及时整改。左章权介绍,师生座谈会是贵州黔南科技学院深入开展谈心、交心、暖心、同心的“四心行动”的具体体现。近年来,贵州黔南科技学院党政班子、职能部门,各二...
用好“谈心谈话”这个密钥
高校是坚持党的领导的坚强阵地,肩负着为党育人、为国育才的重要使命。高校党委书记作为党委班子的“班长”,是加强思想政治工作的第一责任人。要用好谈心谈话这个密钥,通过面向不同群体开展谈心谈话,及时了解干部师生思想动态,有针对性地做好思想政治工作,为坚持和加强党对高校的全面领导提供强有力的思想保证。
谈心交心:与时俱进的一门学问
“谈心谈话不能拘于形式(www.e993.com)2024年9月11日。”该团某营刘副营长说,不同场合、不同载体、不同方式,都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。一天早上,路过岗哨,刘副营长顺嘴问了哨兵一句:“吃过饭没有。”这名新战士支支吾吾地红了眼。刘副营长猜测是岗哨排班不合理,马上向连队问明情况,原来这名新战士刚下了执勤夜班就直接过...
第78集团军某旅基层党支部扎实落实谈心谈话制度
第78集团军某旅突出增强政治功能和组织力凝聚力要求,推动谈心谈话制度融入日常、抓在经常,在坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高中,为基层建设增添了动力。把握时机,发现问题及时开展去年底,王指导员从作训科来到“红一连”担任党支部书记。新官上任的他,很想烧好“三把火”。
清风头条丨汝城:紧盯关键少数开展监督谈话
“你镇个别班子成员主体责任手册仍是空白,请结合你镇实际情况,督促开展谈心谈话……”近日,汝城县纪委监委监督检查组到热水镇检查,监督推动开展谈心谈话,开门见山点问题,开诚布公提意见,督促尽快整改。今年以来,汝城县纪委监委紧盯“关键少数”,用好谈心谈话利器,以片区为单位,组织领导班子成员深入乡镇和县直单位分别...
来谈谈心吧,就想和你说说心里话……
“谈心交心,要以心换心。你拿着本子正襟危坐,只‘走形’不‘走心’,人家不会跟你掏心窝子。”团领导的一句话,点醒了柳营长。谈心不走心,不如不谈心。他改变观念,不再拘泥于谈心的形式,而是把与战士的每一次相处都当作谈心交心的机会。一次,柳营长接到一名机关干部的电话,说自己因为军容方面的小问题,被隶属...
中共襄阳市人民政府驻深圳办事处党委关于十四届市委第五轮巡察...
整改情况:一是召开党委中心组学习会议,对省驻深办的调研报告进行深入学习。二是认真将领导批示意见落实到工作实际当中。三是结合办事处实际,对市委作风建设年活动安排进一步细化。四是扎实开展项目建设年活动。15.关于“机关管理存在差距”的问题整改情况:一是加强机关管理,建立完善机关保密制度并严格执行。二是进一步...