吉尔伯特定律解密:让医院管理更简单、更高效
在医院管理的复杂环境中,吉尔伯特定律为我们揭示了一个常常被忽视的管理真相:工作中最大的障碍不是任务本身的难度,而是缺乏明确的指导和期望。这一定律由19世纪的美国政治家吉尔伯特·拉法耶特·劳斯提出,其核心内容是:“工作中最大的问题是没有人告诉你该做什么。”这一概念在医院管理中尤为重要,因为医院是一个高复...
每天一个经典心理学-吉尔伯特定律
要培养一颗开放的心态,不仅要能够容忍别人指出自己的不足,还要将这些意见视为自我认知的宝贵机会。这种能力,正是智慧的体现。一个人视野中最致命的盲点是忽视自己的缺点,最糟糕的习惯则是不尊重他人的意见。“吉尔伯特法则”深刻地揭示了这一点,提醒每个员工和管理者深思:在日常生活和工作中,我们是否真正倾听了...
“转”出一番新景象——电动机的发展与历史
磁学奠基人科学家吉尔伯特同一个人发现并记录的两种现象,为什么说磁比电更早被发现?如今的解释是因为学科只有在经过系统研究和科学理解之后才算成立。泰勒斯只是发现并记录却没有深入研究。所以磁学的奠基人是科学家吉尔伯特,在1600年发表的《论磁体》(DeMagnete)中对地磁场和磁现象的详细描述。而在电学领域,对电现...
《硅谷之火》第三版 第八章 到第十章
英特尔公司的联合创始人戈登·摩尔早在20世纪60年代就提出一条定律(后被称为“摩尔定律”),即存储器的容量每过18个月就会翻一番。这条定律在1989年依旧能够大致预测许多科技的发展趋势,其中包括大致预测存储器容量和处理器速度。计算机行业的指数级发展道路完全符合摩尔定律。1989年最畅销的套装软件当...
芒格去世,这是他生前最后一次万字访谈
政治立场上,虽然芒格支持共和党、巴菲特支持民主党,但二人经常在许多问题上有共同的意见,包括全民医疗保健和政府对金融体系监督的必要性等。巴菲特敦促亿万富翁们投身慈善事业,芒格同时也指出,Costco这样的私营公司为社会做出的贡献比大牌慈善基金会更多。巴菲特20多年前曾公开表示,有一个合伙人直言“你没有思考清楚”,...
创新思维:打破常规管理,培养创新思维,提升医院战略管理水平
在医院管理中,有一句话经常被引用,那就是吉尔伯特定律:“工作中最大的问题是没有人告诉你该做什么(www.e993.com)2024年10月7日。”这一定律由19世纪的美国政治家和商人吉尔伯特·拉法耶特·劳斯提出,揭示了工作场所中指令不明确的问题。结合这一定律,我们可以深入探讨医院战略管理中的重要性及其对医院发展的影响。
吉尔伯特·牛顿·路易斯:未获诺贝尔奖的化学大师
吉尔伯特·牛顿·路易斯(GilbertNewtonLewis,1875-1946)是20世纪最伟大的化学家之一,他是现代化学热力学奠基人、共价键发现者,他提出的酸碱概念是对化学科学的另一个重要的贡献。1922年,路易斯第一次获得诺贝尔化学奖提名,到1946年共获得41次提名,但从未获得诺贝尔化学奖,成为诺贝尔奖历史上的巨大争议之一。
真正的风险,是没人跟你谈风险|45个生活小定律
蓝斯登定律跟一位朋友一起工作,远比在父亲手下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。吉尔伯特法则工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样做。提出者:英国人力培训专家吉尔伯特点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。
图片中的摩尔定律:图解微处理器的发展史(上)
这是如此基本的一条定律,它应该是你上计算机历史所学的第一课:“集成电路中晶体管的数量大约每两年翻一番。”然而摩尔定律(英特尔创始人戈登·E·穆尔于1965年提出的假设)不是铁律——随着时间的推移,芯片性能翻番的速度一年到三年不等,而且很有可能在未来几年进一步放缓——在近半个世纪里它的速度已经保持的相当...
世界上5种顶级思维,你一定要知道
人在事中迷,就怕没人提。做一个虚怀若谷的人,容得下别人说你不是,这才是强者思维。04福克兰定律法国管理学家福克兰说:“当你不知道如何行动时,最好的行动就是按兵不动,最好的决策就是不要决策。”因为你不清楚到底是机会还是陷阱。这就是福克兰定律。