发年终奖前一天,老总找我谈话,老板裁员裁到金主(完)
刘冉却顺着我的话继续说道:“刚才张总也找我谈话,让我们年轻人要勇于承担,多帮助你分担工作,我还担心你会不高兴呢。”她话音刚落,张总便走了过来,当着全体员工的面宣布:“从今年开始,我们的组长将实行轮岗制度。小刘曾有两年的海外留学经历,技术方面肯定不成问题,语言能力也有优势。从今天起,她将担任新...
好的负责人,不说“员工不主动”
但如果,你把时间都花在了第二类员工身上,时间一久,本来优秀的员工,也会逐渐失去积极性。团队,就会逐渐被向下的螺旋吞噬,你也会越管越累,越管问题越多。那么,如何让更多的团队成员,向20%员工看齐,不断追求卓越?这就要求你学会识人所长,让员工在工作中发挥自己的优势。优势,就是一个人与生俱来的,适合当...
未经内部审批擅用公章?中天国富四连罚单;操纵国债、利益输送,四...
处罚内容:2024年5月31日,河北银行股份有限公司秦皇岛分行(负责人:李占良)(高层民用建筑)未按照规定落实消防控制室值班制度,违反了《高层民用建筑消防安全管理规定》第二十六条第一款之规定;2024年5月27日,河北银行股份有限公司秦皇岛分行(负责人:李占良)消防设施、器材、消防安全标志配置、设置不符合标准,违反了《中华人...
已致26人遇难!多名责任人被控制,起火点在职工浴室
根据举报线索,对时任矿长、安全副矿长、死者所在区(队)长与班组长、死者工友、人事(劳资或财务)科长等进行谈话询问,了解是否存在举报反映的生产安全事故。(二)外围调查。根据死者信息,对死者家属、接诊医院医生护士、生前邻居好友等进行谈话,了解死者死亡原因。(三)技术侦查。协调死者户籍所在地公安,查找举报...
以案释法:员工因下班后喝了半斤白酒被公司辞退,法院会怎么判?
看到这里可能有不少人犹豫了吧。这次和大家分享一个案例,员工罗某出差到分公司,下班后和分公司同事喝酒,喝得大醉,第二天十点才上班。结果公司以此为由辞退了罗某,我们一起来看看公司和罗某各有什么说辞,法院又是怎么判的。半斤白酒引发的争议罗某,2019年6月入职北京某石化公司,劳动合同上写的岗位是维修工,...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
分享一个我在仲裁前,来自律师的建议:在准备《仲裁申请书》的请求事项中,可以把能想到的都写上(未休年假、加班费、绩效提成等),每项要写清楚详细的计算方式,然后对应去搜集证据,围绕诉求中的主张和证据,阐述事实和理由(www.e993.com)2024年9月18日。仲裁委不一定支持当事人的全部主张,但没写在请求事项中的内容一定不会得到支持。
公司开除员工的“100个理由”
HR裁人,既要为公司着想,也要平衡员工,自己作为员工就很容易被误解,如果沟通能力不足,情商也不高,基本干不了。我现在的准则是,如果是员工问题,我想的更多的是怎么让他心平气和地离开,如果是老板一时兴起裁的人,我会在职权范围内,为员工争取尽可能多的利益。但HR这个工作,难就难在得“会做媳妇两头瞒...
财经早参丨南京“2·23”火灾事故致15人死亡,原因公布;IPO倒查10...
国务院总理李强2月23日主持召开国务院常务会议,听取2023年国务院部门办理全国人大代表建议和全国政协提案工作情况汇报,研究更大力度吸引和利用外资的政策举措,部署进一步做好防范化解地方债务风险工作,审议通过《关于进一步优化支付服务提升支付便利性的意见》和《节约用水条例(草案)》《生态保护补偿条例(草案)》《中华人民共...
透过ESG与财报看丰田:员工、业绩与可持续发展 | 标杆力量
丰田强调要对每个员工的能力仔细评估、鼓励经理和员工之间有效地提供评估和反馈、给员工平衡的工作场所待遇以及为他们提供有助于进一步发展他们能力的机会。因此,丰田认为,从每年年初起,员工要确定自己的角色和工作内容,并在之后定期与经理协商。员工与经理的日常沟通和谈话都将被视为半年和全年业绩的事实审查依据,半年和...
上百人被公司“贷款上班”:走向债务深渊的女教师们
同意贷款的员工们被外界指责“没脑子”、“肯定是为了利息”,事实上,她们身陷在巨大的困局中。集团看似欣欣向荣的发展态势,与集团共度难关的责任感,“所有人都贷了”的周遭环境,层层压力下,她们无法拒绝这个看似荒唐的提议,走向债务的深渊。文|安与同