中小型公寓如何做到降本增效?
通过及时有效的沟通和反馈机制,了解租户的需求和意见,及时做出调整和改进。同时,建立完善的租客档案和信用评价系统,及时掌握租客的信用变化和行为特点,进行差异化管理和服务。四、科技赋能,推动数字化转型随着科技的不断发展,数字化转型已成为公寓行业的重要趋势。中小型公寓应积极拥抱科技,推动数字化转型,实现降本增效...
国企降本增效和降本增笑:洗手间卫生纸从厚变薄
降本,是对一切成本费用进行精细管理,从研、产、供、销、服等各个价值链环节,严控各项支出。增效,这个“效”可以体现在三个方面:效能、效率和效益效益=收入(净利润)/全成本。体现的是企业资产创造价值的能力,也是降本增效核心要提升的标的。效能=收入(净利润)/人工成本。就是投入一块钱的人工成本,能...
【企业管理】降本,不要轻易裁员 ;增效的核心,是业务模式升级
比如,使用数据驱动的决策方法,通过收集和分析大量的数据,来帮助管理层做出更准确的决策;也可以通过培训,提高员工的决策能力,使他们能够更快地做出正确的决策。3.沉没成本企业里的沉没成本,最直接的体现就是在招人用人上。比如招来的人留不住,还没做出贡献就离职了,等等。在这些人身上花费的所有成本,其实都是没有...
重庆钢铁中厚板精整党支部:以“一毫米”工程推进降本增效工作
中厚板精整党建赋能生产,将“一毫米工程”剪切余量控制工作落实到位,积极组织骨干、党员开展“活下去、好起来”员工大讨论,作业区员工立足岗位,升华“一毫米工程”精益求精、钉钉子精神,各工序围绕如何岗位降本、提升效率开展充分讨论。不断优化设备液压系统能力,调整双边剪主控界面、激光对线装置优化、执行不同温度钢板热...
国寿等上半年降本增效成绩单:强控各类成本、内勤小幅裁员、外勤...
内勤:员工规模小幅缩减,员工成本同比降低2.5%内勤团队作为支撑企业运营和管理的关键环节,近年来逐渐被推向精简和优化的前台。通过削减冗余岗位、提升工作效率,险企试图在管理层面实现更高效的资源配置,以确保后端支持系统能够与前端业务形成有效协同,推动整体效能的提升。
人力成本降低3-5个点!餐企用工“降本增效”一定要这样做!
熟练程度越高,小时薪资越高,这次促使员工积极学习,不断提高业务能力(www.e993.com)2024年10月18日。小时制计薪不仅针对小时工,对于全职员工也要全面推行。划线排班,是实现用工的核心方法划线排班的原则是,在高峰时间多雇用小时工,在低峰时间减少员工,确保工作有效性更高。通过营业额预估及人时营业额标准设计,计算每日可排班工时,达到总量控制...
飞书发布多款业务产品 为企业提供最强降本增效工具
出海认证在这些产品发布后,飞书已经能够在协同办公之外,广泛地支持企业的业务运行,并通过这些先进的数字化产品帮助企业做到真正的降本增效,并寻找增量。
银行降本增效大行动!员工的工资和福利减少,员工紧日子成常态
在负债端进行缩减,从资产端寻求收益,这是银行长期以来采取的降本增效策略。而身处其中的银行员工是如何感受的呢?首先在办公用品方面,必须实行严格节约,例如水、电、纸张等。如今,许多银行已推广“能不打印就不打印,必须打印则双面打印”的原则。此外,会议资料的打印数量也大幅减少,尽量使用电子版。一位城市...
帮先进企业降本数百万,飞书是怎么做到的
这些企业家们主要通过飞书的多维表格实现降本增效。9月4日,飞书宣布升级多维表格,推出多维表格数据库等全新产品。这些产品将继续为中国企业提供实质的降本增效帮助,促进企业以更低的数字化成本解决实际业务问题。“如何能更有效的提升效率,更实实在在的降本,是企业家特别关注的话题。我们意识到,如果说以前追求效率是...
都在降本增效,如何低成本提高员工产能?
降本自是必然,但是不能只降本,不增效。因为一切的核心都是人,现在就要提高员工的积极性,需要引导员工转变思维方式,从“被动执行”转变为“主动创新”,激发员工创造力与活力。目前正处于各个银行都想增加营收,竞争激烈,各项指标的任务都很重,而银行员工的绩效直接与业务指标挂钩,不仅要面对业绩压力,还要应对不断变化...