试用期能否转正,谁说了算?辞退有补偿吗?

公司规定12点休息试用期的你:工作到12点10分再起身(领导不动,我不动)当领导给你安排任务试用期的你:担心做不好,被质疑能力不行(不会不给我转正了吧?)当领导给你安排你不会的工作试用期的你:我马上就学!就在打工人心心念念盼转正时临门一脚,公司告诉你不符合录用条件试用期不通过?!小小的...

试用期转正面谈过不了?只需三句话让你轻松应对!

实际上，不管采取何种形式的转正方式，万变不离其宗，主要包括三大块内容：试用期期间的工作总结、下一步的工作计划、对公司的意见和建议等。第一，试用期期间的工作总结我们都知道，在试用期开始时，我们要和直属领导确认试用期内的工作要求，那么，在转正面谈的时候，就需要围绕当初的工作要求，去做这个试用期的...

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

试用期如果没有事情做,主动去询问主管有什么工作可以安排,如果你干什么都需要前面有人拉着后面有人推着才动,那就离死不远了。别人给你推力你才能发光发热,你就是个电灯泡,要学会驱动自己,成为一个发动机,你才有机会成为团队的核心,成为团队的领导者,去带动别人。多说“这事我来做”、“这事我负责”,少讲“...

...辞退工伤职工吗?试用期怀孕了,公司以不符合转正为由解聘,合法吗?

根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2五级、六级伤残职工根据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。同时,经工伤职...

以“试用期不符合录用条件”解除了怀孕期女职工劳动合同,对吗?

公司于二审中提供员工基本资料登记表、员工报到手续单、身份证复印件、前用人单位出具的离职证明、劳动合同、毕业证书、银行卡、员工试用期跟踪表、员工试用期考核表、员工转正鉴定表、工资调整单、会计从业资格证书、个人月缴费信息情况表、招退工信息查询、来沪从业人员招工备案登记表各一份。

综改示范区法院召开新录用公务员转正考核大会

近日,太原铁路运输法院(山西转型综合改革示范区人民法院)召开新录用6名公务员转正考核大会(www.e993.com)2024年12月20日。政治部根据《公务员法》《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的有关规定,制定考核方案,成立考核工作组。会前,考核组按照方案组织试用期满干警提交转正申请,所在部门出具工作鉴定,征求党风廉政意见,并于9月1日召开转正考核大会。

内蒙古乌拉特前旗严把新入公务员“转正关”

内蒙古乌拉特前旗实行“三评一定”办法,把好新录用公务员任职考核“转正关”。考核过程中,由被考核对象撰写总结材料进行自我评价,用人单位根据其试用期内综合表现出具单位鉴定评价意见,组织部门通过民主测评、谈话了解提出组织评价意见,根据综合评价结果,确定任职拟定级别。今年以来,通过严格把关,旗法院1名新录用公务员因...

成都公务员基层锻炼不满1年不能转正定级

《意见》要求,接收单位要切实安排好新录用公务员的工作、学习和生活,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,并指派党性强、作风好、有能力的人担任指导导师,帮助提高新录用公务员的综合素质和实践能力。下派基层锻炼时间作为试用期按照安排,新录用公务员下派基层锻炼期间,不转行政关系和工资关系,只转党团组织关系,下派...

小刘3个月前入职,试用期即将结束,公司所有人建议不要给她转正

如今,三个月试用期即将结束,人事部同事召集他所在部门开会,想听听大家的意见,是否给小刘转正。结果出乎人事的意料,部门所有人都建议不予转正,做辞退处理。主要原因如下:1.小刘刚来的时候就对所有人说,自己有半年的工作经验,对行业内的规则和术语等都熟悉,不用把自己当新人看。我们所有老员工跟他交代工作,总...

舟山改革教师“试用”管理 考核不合格不能转正

近日，舟山出台《加强中小学（幼儿园）教师试用期管理指导意见》（以下简称《意见》），建立起一套涵盖考核、培养培训、合同管理、负面清单等内容的试用期管理制度体系，严把教师“转正关”。《意见》严格依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等事业单位人事管理法律法规，按照“谁用人、谁管人...