10年486条职工心声诉求及时得到解决

“我自2022年担任总经理联络员以来，提出的10条意见和建议均被采纳。”近日，国网大连供电公司营销部线损管理林子午自豪地说。据悉，该公司自2014年起实施总经理联络员制度，截至目前，已征集意见和建议504条，其中486条建议实施完成，18条建议待争取上级政策和指导意见后实施。据介绍，总经理联络员制度作为职工代表制度...

职工心声诉求 要倾听更要及时解决

为确保联络员能够了解工作重点和职工关注热点，企业组织联络员列席公司各类工作会议，对于联络员提出的切实可行的意见和建议，公司拿出解决方案，明确办理时限，确保“事事有回音、件件有着落”。该企业总经理联络员林子午之所以有一种自豪感，重点在于他提出的10条意见和建议，不仅被认真倾听，而且得到了及时解决。对于其...

国家电投阜新发电:召开2024年度总经理联络员会议

会议首先由工会办对2023年总经理联络员所提意见(建议)的落实情况进行说明。与会联络员分别就经过调研收集整理的2024年意见(建议)进行阐述,共涉及安全生产、经营管理、教育培训、福利待遇等30项意见(建议)。各职能部门负责人根据联络员所提意见(建议)现场进行解答,并予以采纳,能立行立改的会后立即安排实施,其余将列为...

青海电力公司征求总经理联络员意见建议

各位联络员要提高责任感、使命感,密切联系群众,多做调查研究,紧密围绕该公司的重点工作,时时刻刻与该公司发展步调一致;加强学习,与时俱进,做一名让职工信赖、让领导满意、不负众望的总经理联络员;敢于担当,积极建言献策,对下要宣传该公司发展战略和工作部署,对上要及时传达、传递基层企业经营管理的情况,珍惜机会、...

国网孟州市供电公司:举办职工代表及总经理联络员培训班

该公司通过此次培训,促使职工代表和总经理联络员在思想认识上有新飞跃、理论素质上有新提升、工作能力上有新增强,大家纷纷表示,此次培训很有意义,在工作中,将把学习成果转化为服务职工的行为实践和工作作风中去,切实为职工办好事、解难事,团结动员广大职工发挥主力军作用,切实把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”...

总经理联络员履职尽责积极建言献策

总经理联络员履职尽责积极建言献策四川在线消息(罗国强)近日,国网内江供电公司总经理张毅与公司新聘的15名总经理联络员面对面座谈交流,倾听他们对公司未来发展、电力体制改革、集体企业发展、安全生产、电网建设、优质服务等方面的意见建议,以及各单位面临的困难和问题(www.e993.com)2024年11月20日。

国网白银供电公司:选好“联络员” 当好“连心桥”

近年来,国网白银供电公司深入贯彻以人民为中心的发展思想和全心全意依靠职工办企业方针,将总经理联络员工作机制作为党委密切联系职工群众的重要载体,充分发挥总经理联络员贴近一线、贴近实际、贴近职工的工作优势,围绕安全生产、提质增效、队伍建设、为职工办实事等内容收集反映生产一线问题103项,提出并落实合理化建议154条...

国网唐县供电公司总经理联络员直通民意建言献策

“公司领导这么重视我们联络员的建议,我觉得很受鼓舞,以后要继续履行好总经理联络员的职责,为公司发展建言献策,尽上自己的一份力。”2月2日,国网唐县供电公司办公室职工侯叶红看到自己反应的增加食堂饭菜花色品种的建议得到公司领导的高度重视,非常开心地说道。

中电投集团公司启动总经理联络员制度

联络员主要负责调研、收集、整理基层有关重要信息向总经理报告,提出改进工作的意见、建议。中电投集团公司总经理联络员制度的建立,搭建起了公司领导与基层职工群众之间的桥梁,有利于在大型国有企业内部加强民主管理、民主决策、民主监督,建立了基层企业、职工与集团公司总经理直接沟通的长效机制。

国网开封供电公司提升职工代表及总经理联络员参政议政能力

培训班上,开封供电公司纪委书记、工会主席王勇对全体学员提出了具体要求,要求大家要用心听讲,结合各自工作积极融会贯通,切实增强各自的业务水平和履职能力,共同推进公司民主管理水平再上新台阶。培训中,李纬结合公司民主管理工作实际,针对职工代表提案、素质提升以及总经理联络员参政议政案例进行深入浅出的讲解,并与大家互...