安徽万朗磁塑股份有限公司 关于使用部分闲置募集资金进行现金管理...
个人绩效考核指标本员工持股计划实施过程中,持有人个人层面的考核由公司按照相关规定组织实施,考核期为2023年度。持有人个人绩效考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级,并根据等级确定个人绩效考核归属比例。若考核结果为“合格”,则持有人个人绩效收益归属比例为100%;若考核结果为“不合格”,则持有人个人绩效收益归...
...国家乡村振兴局关于实施农村电网巩固提升工程的指导意见_霍邱...
加强对农村电网规划、年度建设改造计划、项目实施、中央预算内投资及农网还贷资金使用等环节的全过程监督,强化工程管理,严控工程造价,节约建设成本。以省域为单位、县域为参考,定期开展农村电网巩固提升工程实施情况绩效评估,及时总结经验、发现问题,推动整改落实。实施过程中的重大事项及时报告。本意见由国家发展改革委、...
如何将企业长期战略目标融入员工短期绩效考核体系?
(2)多维度评估:从员工满意度、管理层反馈、业务成果等多个维度对绩效考核体系进行评估。可以通过问卷调查、访谈、数据分析等方式收集相关信息。2、收集反馈与意见(1)员工反馈:鼓励员工对绩效考核体系提出意见和建议。可以设立专门的反馈渠道,如匿名调查、意见箱等,以确保员工能够畅所欲言。(2)管理层讨论:组织管理...
...关于2023年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告
●回购注销原因:爱慕股份有限公司(以下简称“公司”)2023年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象中140名激励对象因业务单元层面业绩考核或个人层面绩效考核原因不符合100%解除限售条件,5名激励对象离职(含1名激励对象退休离职),根据《爱慕股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)的...
三未信安: 关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属...
议案》《关于<2023??年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2023??年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划发表了同意的核查意见。??????(??2??)??2023??年??9??月??28??日??,??公??司??在??上??海??证??券...
《关于全面实施预算绩效管理的意见》权威解读
近日,中共中央、国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)(www.e993.com)2024年10月19日。这是党中央、国务院对全面实施预算绩效管理作出的顶层设计和重大部署,对于深化预算管理制度改革、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。日前,财政部有关负责人就《意见》有关情况回答了记者的提问。
关于国企绩效管理与长期激励——多地意见出台
宁夏国资委:建立“一条链、两从严”管理模式为解决当前监管企业国有资本经营预算支出项目绩效管理存在的突出问题,加快构建全方位、全覆盖的绩效管理体系,不断提高国有资本经营预算资金配置效率和使用效益,结合专项审计及日常管理实际,宁夏自治区国资委近期建立国资、集团公司、子公司三级联动“一条链、两从严”绩效管理模...
关于印发《2024年市级农业农村专项实施指导意见》的通知
四、强化绩效管理。各地要全面实施项目预算绩效管理,将绩效目标完成情况、任务清单完成情况、资金使用管理情况等纳入绩效管理内容,强化跟踪管理和运行监控,努力确保区域绩效目标如期实现。市财政部门、农业农村部门将根据市专项资金绩效管理工作安排,组织开展绩效评价工作,评价结果将直接应用于专项政策调整和资金分配。
杭州禾迈电力电子股份有限公司 第二届董事会第十六次会议决议公告
依据《公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了《杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年员工持股计划管理...
安徽万朗磁塑股份有限公司第三届监事会第十七次会议决议公告
五、董事会薪酬与考核委员会意见公司董事会薪酬与考核委员会认为:公司董事会薪酬与考核委员会对第一期员工持股计划解锁条件是否成就进行了核查,公司业绩考核目标及个人绩效考核结果均满足解锁条件。本次解锁的持有人均符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《公司第一期员工持股计划(草案)》等有关规定,资格...