...关于做好2024年下半年自治区绿色通道职称评审材料申报工作的通知
申报人员须经自治区党委人才工作领导小组认定,其中,认定为一至四类人才,经用人单位考核合格,可申报参加正高级职称评审;认定为五至六类人才,在当地工作满一年的,经用人单位考核合格,可申报参加副高级职称评审;聘任副高级职称满2年的,经用人单位考核合格,可申报参加正高级职称评审。(三)博士后在站期间获得中国博士后科...
...社会保障局关于2024年度全市档案系列中、初级职称评审工作的通知
档案系列职称的认定,执行山西省人社厅《关于印发〈职称评审管理实施细则〉的通知》(晋人社厅发〔2021〕28号)相关规定,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校档案专业毕业生(不包含成人教育毕业生),且从事本专业工作,试用(见习)期满后,经用人单位考核合格可按照有关规定直接认定相应职称,并按职称管理权...
通知??!事关职称评审申报
5.用人单位政工人事部门(人力资源部门)、纪检监察部门出具的政治品行和廉政情况考核意见、单位推荐意见及公示结果(公示内容包括申报人员的学历资历等基本情况、技术成果和工作业绩等);6.年度考核表。申报初级职称的提供聘任现职以来近1年的年度考核表复印件;申报中级职称的提供聘任现职以来近4年的年度考核表复印件;...
...文物博物、图书资料、农村实用文化人才等系列专业技术人员职称...
用人单位推荐前要在本单位宣传栏等明显场所或单位网站、工作群等公示申报对象的姓名、申报职称层级、符合评价条件标准的业绩等,公示时间不少于5个工作日,对公示无异议的人员,可提交上级审核部门。(三)组织评审及公示发证。省文旅厅将对申报材料进行审核,拟于12月上旬组织召开职称评审会议。评审会议结束后,将通过厅...
...社会保障局关于开展2024年度全市档案系列中级职称评审工作的通知
(二)实行民主评议申报人员所在单位须对其提交的材料真实性进行审核把关,可运用大数据等手段,查询认证学历、奖项及相关证件,检索核实论文、项目等业绩评审材料,核对确认任职年限等。相关审核人员要作出书面承诺,在《评审表》中实名签字。用人单位须对评审标准条件、个人申报材料、单位评议意见等内容进行公示,每个公示期不少...
关于开展2024年度全省人力资源培训专业高级职称申报评审工作的通知
实行岗位管理的事业单位要科学统筹用好岗位资源,按照“评聘一致”的原则在岗位结构比例内开展推荐工作(www.e993.com)2024年10月21日。对申报“破格晋升”“基层有效”等职称评价类别的人员,用人单位要广泛征求各有关方面意见建议,采取职工大会集体评议,适当延长公示期和扩大公示范围等方式,确保推荐对象的业绩条件真实有效,能力素质群众认可。
滦南县人才交流中心关于2024年上半年流动人员考核认定中级职称的...
2、用人单位考核。用人单位对申报人员的申报材料进行审核把关,成立考核评议工作小组,对申报人员职业道德和从事专业技术工作的能力、业绩、贡献进行考核评议。考核结果要在单位内部进行公示,公示时间为5个工作日。3、考核认定职称的起算时间从认定部门认定之日起计算。
关于印发《在职称评审中破“四唯”强化实干实力实绩评价的实施...
现将《在职称评审中破“四唯”强化实干实力实绩评价的实施意见》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。各地各单位(含242个高评会组建单位)要加强调查研究,认真按照文件明确的破“四唯”立“三实”具体要求,及时修改完善系列(专业)申报条件和评价标准,推动职称评审改革落地见效。各系列(专业)于2024年5月底前完成评审标...
破“四唯”!湖南出台职称评审实施意见
建立与产业发展需求、经济结构相适应的产业人才评价机制,为企业特别是民营企业提供精准人才评价服务。《实施意见》还明确,设置多维评价指标,建立多元评价机制,对参评人员进行全面综合评议,发挥政府、用人单位、专业组织等多元评价主体作用。持续稳妥向管理规范和科研投入大的科技领军企业、行业龙头企业、新型研发机构等下放...
...人力资源和社会保障局关于开展2024年第三期(9月)初级职称考核...
(一)申报前单位考核(8月)1.用人单位应结合实际制定初级职称考核推荐制度或方案,内容要包含考核评议要素、方式、结论及公示等程序,用人单位也可在现有职称评审推荐制度或方案中完善相关内容。单位需严格按照考核推荐制度或方案开展工作,制度或方案修改变更需经职工大会通过。