凝“新”筑梦!汉寿县人民医院开展2024年新入职护士岗前培训

并要求新入职护士以本次培训班为契机,珍惜学习机会,认真完成各项学习任务,尽快转变思想和角色,提高政治站位,强化服务理念,严格遵守各项规章制度,提升专业技能和职业素养,建立正确的工作目标,树立良好的医德,使自己成为思想坚定、业务精通的新一代白衣天使,为医院高质量发展贡献自己的聪明才智。

珠晖区妇幼保健院举办2024年新护士岗前培训

为规范新上岗护理人员的职业行为,使大家实现从护生到护理工作者的角色转变,尽快适应医院临床护理工作需要,近日,珠晖区妇幼保健院护理部对6名新入职护士开展了系统全面的岗前培训。本次岗前培训以课堂讲授、经验分享、情景模拟、操作示教及考核相结合的方式进行,培训师资主要由护理部老师、各科室护士长及护理骨干组成,还...

为新护士的“蝶变”护航

从2019年至2023年,在北京协和医院,共有486名新入职护士接受了规范化培训,他们在院级教学授课大赛和技能大赛中荣获佳绩,在临床工作中受到认可,患者对规培护士的平均满意度达到99.2%;他们全员参与急诊重症专科培训,急危重症照护能力得到整体提高,在多项应急医疗救援任务中发挥了重要作用;他们承担/参与院内外科研项目20余...

新起点 新征程 息县人民医院新入职护士岗前培训圆满完成

最后新入职护士进行了庄重的宣誓,许下了对护理工作充满爱与责任的神圣誓言。培训期间,医院各科室纷纷上阵,院感科为新护士们详细讲解了医院感染防控的重要性和相关操作规范;督导室强调了医疗合规和职业纪律;人事科介绍了医院的人事管理制度和职业发展规划;输血科则传授了输血相关知识和注意事项;应急办讲解了关于应急管理...

阳光绩效引争议后,一省卫健委发文,护士待遇或有新变革

《指导意见》的目的是进一步完善医院护士岗位管理，增强护士职业吸引力，加强护士队伍建设，优化护理服务，满足人民群众多层次、差异化护理服务需求。《指导意见》以“1.坚持合理配置，落实岗位管理制度；2.能级对应，推行分级分层管理；3.完善机制，促进可持续发展”为三大原则，提升护士职业认同感、成就感和价值感，促进...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

问:一类切口抗生素使用率多少?科室药占比情况?如何管理?问:科内深静脉血栓发生率?深静脉血栓由谁评估?二、问护士长/护士:问:你当护士长几年了?你值夜班吗?什么职称?问护士晚上有几个人值夜班?床位共多少张?查看缓冲病房问:1.什么样的病人住缓冲病房?2.问:有急诊病人吗?

要闻| 交大一附院一周新闻回顾

妇产科主任李雪兰、医学影像科主任杨健、检验科副主任曾晓艳希望五位专家接过“接力棒”,继续将新医疗新技术新理念新方法带到马拉维,留在马拉维。要闻|09护理部举办2024年度新入职护士迎新会7月17日晚,护理部举办2024年度新入职护士迎新会。党委副书记冯广林及来自工会、人力资源部、宣传部、青工部·团委、护理...

平度市精神卫生中心:凝心聚力“护”出满意度,多措并举“理”出高...

应用科学管理工具持续改进护理质量,根据质控目标,通过查看资料、实地访谈、现场考核等多种形式,对护理质量进行全方位控制督查。完善病区护理质控组织架构,提升主动质控意识,使护士自觉主动地执行标准流程和技术规范,形成人人参与病区质控的良好氛围,促进科室质量提升。

护理赋能新力量 新疆开展新入职护士规范化培训及考核

日前,自治区卫生健康委委托新疆护理质控中心,通过专业理论考核和临床实践技能考核相结合方式,完成944名新入职护士结业综合考核。这是我区实施新入职护士规范化培训项目以来,第二批通过考核的新入职护士,他们正以全新的面貌践行着南丁格尔誓言。2月11日,自治区新入职护士规范化培训结业综合考核乌鲁木齐1号考区(新疆医科大...

医疗动态 | 我院2019届新入职护士完成规范化培训结业考核

8月4日,我院迎来2019届新入职护士规范化培训结业考核,护理部精心策划了客观结构化临床考试OSCE,利用标准化病人,设置典型案例,检验规培两年后新入职护士的沟通能力、技术能力、急救能力及评判性思维。一份耕耘、一份收获,经历两年的反复磨炼及充分的考前准备,我院38名2019届新入职护士在考场上均能做到沉着冷静、...