四川出台指导意见 推进矿山班组安全建设

矿山企业要在安全生产费用计划、提取和使用过程中充分听取班组长的意见,建立完善事故隐患自查自改自报和内部报告奖励机制,鼓励班组人员对作业现场存在的人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞等内容自查自报。井工矿山及大中型露天矿山企业要在2025年6月底前建立并实施事故...

班组长的团队管理之道

2.积极倾听员工的意见和建议在沟通中,班组长要学会倾听,尊重员工的想法和观点。认真听取员工对工作的意见和建议,鼓励他们积极参与团队管理和决策。例如,当员工提出改进生产工艺的建议时,班组长要认真分析其可行性,并给予积极的回应。通过倾听,还可以及时发现员工在工作中遇到的困难和问题,帮助他们解决,提高员工的工作...

赣州机场安检完成2023年度班组长述职考核工作

为全面考察班组长的履职能力和工作情况,提升班组长能力素质和管理水平,1月16日至1月17日,赣州机场安检完成了2023年度部门班组长述职考核工作。本次述职测评共对14名班组长进行考核测评。部门管理人员分别到各自分管的班组参加,各班组长结合本职岗位围绕上一年度工作目标完成情况、存在不足、下一年度工作计划等方面进行...

绩效挂钩“年终奖”!清远村民小组长接连干出“大项目”

“第一名,象西村民小组长黄汝光,总评分90分;第二名,长东村民小组长黄伟池,总评分90分……”一年的辛苦得到了回报,2023年,通过对推进“百千万工程”、村级集体经济发展、人居环境整治和美丽乡村建设、农村集体经济股份制改革、“三资”管理等多个方面内容的考核,长埔村18个村小组中的前五名村小组长不仅得到了...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

(二)提高比例。符合《通知》中提高优秀档次比例情形的,经主管部门党组(党委)集体研究并征求纪检监察部门意见后,提出提高优秀档次比例申请,按照归口分别报同级组织、人社部门同意后实施,否则年度考核结果不予备案。(三)降低比例。按照《通知》要求,事业单位存在绩效考核不合格、主体责任缺失等情形的,年度考核优秀比例一般...

...追记四川省政府副秘书长、浙江省驻川工作组组长王峻(上)

“达到考核标准只是工作起始线,我们要思考如何能在3年里为浙川协作贡献更多力量,高质量完成党中央和总书记的嘱托(www.e993.com)2024年11月20日。”浙江省驻川工作组成员王亚楠说,这是组长对每一支帮扶队伍提的要求。王峻是这么说的,也是带头这么做的。王峻关心的“蓝鹰工程”。

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

领导班子的意见和建议,形成书面材料上交至党委办公室汇总;二是纪委组织人员分若干个组到临床一线与科室主任、护士长、专家代表、离退休老同志代表面对面沟通,收集意见和建议;收集上来的各条意见由纪委监察办负责分类汇总,将分类的意见分发给主管院领导;医院召开民主生活会集中讨论如何解决职工的意见和建议,形成会议纪要发...

省卫生健康委召开2023年度考核述职测评会议

2月8日,省卫生健康委召开2023年度考核述职测评会议,委党组书记、主任谭颖主持会议并讲话。委党组成员、驻委纪检监察组组长胡培红,委党组成员、副主任朱岷、周明浩、鲍军参加会议。谭颖充分肯定了2023年取得的成绩。她指出,2023年全委上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会...

小岗位要有大作为——介绍几名基层党小组长的履职体会

“党小组内不论职务资历,人人都是普通党员。作为党小组长,必须坚持党性原则,面对问题较真碰硬,这样才能真正树立威信、维护团结、形成好风气。”书记的提醒帮带,使我在红脸出汗之余,明确了工作思路。在随后的组织生活会上,我针对自己前期“顾情面”“当好人”的思想问题,展开了深刻自我批评,并接受大家批评意见,请大...

绩效体系-绩效考核管理办法

(2)反映被考核者现阶段的工作表现;对被考核者提出期望并订立下阶段的目标,对下一阶段工作的期望达成一致意见;(3)明晰被考核者发展及对培训的需要,以便日后承担并更加出色有效地完成工作;第十三条:绩效改进考核人员跟被考核人员面谈后应达成一致绩效改进计划(如:进行培训,调动工作岗位,重新分配工作职能等),并将...