...进一步推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的指导意见》的通知
关于印发《关于进一步推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的指导意见》的通知常教人〔2022〕24号各辖市(区)委编办,各辖市(区)教育局、财政局、人力资源和社会保障局,常州经开区组织部、社会事业局、财政局,局属各初中校:现将《关于进一步推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的指导意见》印发给你们,请结合实际...
...印发《广东省教育厅关于实施初中学生综合素质评价的指导意见...
教师评语评价是指教师在全面了解学生成长情况的基础上,以发展的眼光,分析记录学生发展的信息,全面、客观、公正地反映学生综合素质阶段性发展水平和个性特点,突出正面引导,鼓励学生不断进步。学期教师评语由学校班主任、任课教师、社团指导教师等共同承担,具体由学校统筹安排;毕业评语反映学生初中阶段整体发展情况,由班主任填...
晋升失败!大学教师,“淘汰”
将高校教师职称评审权直接下放至高校;将论文、项目等由必选条件改为选项条件,不限制成果类型;推行代表作制度,加强同行评议;放宽学历、资历等条件限制;严把思想政治和师德师风考核,突出教育教学能力和业绩……教学质量好不好、学生是否有进步等之前难以量化的内容,在职称评定考察中也逐渐从“边缘”走向中心,教师们的职称...
烟台市出台中小学教师课时量标准指导意见
水母网11月30日讯(YMG全媒体记者李京兰通讯员姚维领)近日,烟台市教育局出台《烟台市中小学教师课时量标准指导意见(试行)》,进一步优化中小学编制和岗位使用效益,健全完善以课时量为导向的中小学教师激励约束机制,推动教师队伍建设科学化、合理化、标准化、优质化发展。不同学段教师的周最低课时量标准为:幼儿园专...
最新通知!事关我市中小学、中职教师职称评审工作
根据市教体局、市编办、市人社局、市财政局《关于全面贯彻落实省、市关于中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见的通知》(淮教体〔2020〕12号)文件精神,城镇交流到乡村学校任教的教师,符合任职年限且在乡村学校工作满3年的,可按照乡村学校教师资格条件申报高一级职称(职务);教龄男满30年女满25年的,有高级教师...
议案建议追踪??丨通过率从67%到90%,河南中小学教师职称改革十年...
同时，河南建立推行“以县为主”的义务教育教师县管校聘新机制(www.e993.com)2024年11月8日。印发《关于加快推进中小学教师“县管校聘”改革的指导意见》，加大县域内教师统筹管理力度，通过教师合理流动、均衡配置促进义务教育阶段教师资源公平配置。完善“定向评价、定向使用”机制。出台《关于印发进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策的通知》，...
重磅| 天津一区最新方案!在编教师不再“一聘定终身”!
西青区中小学教师聘期管理实施方案(试行)为深入贯彻落实人力资源社会保障部、教育部《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》(人社部发〔2022〕58号)、《市人社局关于加强事业单位聘用合同管理工作有关问题的通知》(津人社办发〔2022〕89号)、《市教委等八部门关于印发<天津市关于进一步激发中小学办学活力若...
天津一地出台新规,打破在编教师“铁饭碗”
有观点认为，天津市西青区的“新规”又一次推动了教师聘用制的改革，这也引发了社会各界的广泛讨论。教师的“铁饭碗”，何去何从？聘期内须达到“基本要求”和“专业要求”中国新闻周刊注意到，“新规”出台的依据之一，是2022年9月，人力资源和社会保障部、教育部印发的《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见...
...??贵港市教育局关于开展2024年度贵港市中等职业学校教师职称...
(一)2024年广西中等职业学校教师系列职称评审条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中等职业学校教师系列高、中、初级专业技术资格评审条件(试行)的通知》(桂职办〔2018〕76号)(见附件2)执行。(二)根据《人力资源社会保障部??教育部关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕89号)...
一地最新方案,在编教师不再“一聘定终身”!8月1日起执行
《市教委等八部门关于印发<天津市关于进一步激发中小学办学活力若干措施>的通知》(津教政〔2022〕18号)、《市教委市人社局关于进一步发挥中小学高级职称教师示范引领作用的指导意见》(津教政〔2023〕16号)等文件要求,深化中小学人事制度改革,进一步发挥中小学高级职称教师示范引领作用,现就加强中小学教师聘后管理...