“做深做实干部政治素质考察”系列报道之三

“考察奔着问题去,还要找出具体事例、提出意见建议,参加这种类型的干部考察还是第一次。”日前,参加浙江丽水市政治素质反向考察的干部考察组成员张培静说。去年以来,丽水市坚持问题导向,探索建立领导班子和领导干部政治素质及履职担当反向考察工作机制,通过广泛收集线索、精准出击考察、贯通运用结果,进一步严把政治标准,激励...

内蒙古科左后旗做实政治素质考察

坚持以了解考察干部在大事要事难事上的担当为突破口,制定《干部一线工作表现情况鉴定制度》,将重大项目、重大任务、重点工作一线作为干部政治素质考察的主阵地,常态化组建乡村振兴、招商引资等10余个干部政治素质鉴别小组,在具体事例上判断干部的内在品质,让政治素质评价有事例支撑,推动政治素质考察由主观评价向事实说话转...

国考增加政治理论考查,引领正确选人用人导向

党的二十大报告明确提出:“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。”这些要求,为高标准选人用人,扎实做好公务员考录工作指明了方向,提供了根本遵循。公务员考试是国家选拔优秀人才的重要渠道,也是广大青年实现自我价值、服务国家和社会的重要机会。旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念,把...

玉树市:多维度抓实干部政治素质考察

近年来，玉树藏族自治州玉树市把政治素质考察贯穿于干部选拔任用全过程，做到动议酝酿必审、考察谈话必问、征求意见必听、民主测评必测、考察材料必写、讨论决定必报，多维度抓实干部政治素质考察。强化政治引领，增强政治自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部从思想上固本培...

互助县:以三项实措破解干部政治素质考察难题

明确考察内容,突出考察精准性。针对政治素质考察标准和现实表现精准对应难的情况,聚焦提升三力,紧盯政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面26项内容,严格设置考察内容、细化评价标准,将政治素质表现融入选人用人各个环节,切实增强政治标准的刚性约束。

广东云浮:干部政治素质考察有章可循

结合发展需要和干部队伍建设现状,建立干部政治素质考察指标体系,围绕做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩、履职担当、树立和践行正确政绩观、服从组织安排、干部群众评议等方面情况,细化10项正向指标、6项反向指标,将政治素质考察内容细化为可感知、可对照、可评价的具体指标(www.e993.com)2024年10月31日。

中国人民公安大学2023年硕士研究生招生简章

政治考察的内容、标准、程序和要求,参照公安机关录用人民警察有关规定执行。面试主要从报考动机、思维表达能力、身体协调能力、心理素质等方面,辨识考生是否适合接受公安院校教育和从事公安工作。体检的项目、标准、操作规程和实施细则,参照公安机关录用人民警察有关规定执行。体能测评的项目、标准和实施规则,参照国家学生体质...

浙江温岭:强化政治素质考察

本报讯(通讯员葛象慧)近日,浙江省温岭市检察院试行检察干警政治素质考察积分制办法,强化政治把关,聚焦新形势下提升干部政治能力建设,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面,推动考察落实落地。该办法明确了考察重点和标准,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为第一要件,采取积分...

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县级公安机关政工部门审核后,在“政治考察意见”栏目“政治考察意见”位置勾选“合格”或“不合格”,在“政治考察实施机关负责同志(签名)”位置签署政工部门负责同志姓名,在“政治考察实施机关(签章)”位置加盖县级公安机关政工部门公章。***县级公安机关流程结束后,由县级公安机关统一汇总提交或者考生本人可自行携带密封...

旬邑:“三个突出”考准考实干部政治素质

坚持以政治素质考察结果为重要依据,贯彻落实干部政治素质、廉洁意见“双签字”“双鉴定”制度,对政治表现不合格的干部“一票否决”,对违反政治纪律和政治规矩的,不作为动议人选,不列为考察对象,对思想上有苗头的干部,充分运用谈心谈话、提醒函询、教育培训等方式,筑牢干部的政治根基。