邮储银行庐山市支行组织员工全面体检

大江网/大江新闻客户端讯通讯员熊佳报道:近日,邮储银行庐山市支行组织员工全面体检,高度重视员工关心关爱工作,保障员工的身体健康,为员工提供各类体检套餐服务,满足员工自身体检需求。此次体检在九江市第一人民医院活水院区体检中心进行,为了达到更好的体检效果,市分行工会多次与体检服务方进行沟通协调,从体检服务方选取...

...建设银行内蒙古区分行团委开展青年员工“关键小事”合理化建议...

今年以来,建设银行内蒙古区分行团委联动公司委、零售委和财务会计部共同开展“点石成金共绘未来”青年员工“关键小事”合理化建议征集竞赛活动,旨在搭建建言献策平台,鼓励青年员工从小处着眼,启发思维,碰撞火花,为解决业务发展过程中的“卡顿”现象,集青、集思、集智,提出新的有效的解决思路,贡献青年智慧与力量。以选...

民生银行东营西城支行开展反诈防骗专题培训

培训中,东营市反诈中心的宣传人员还设置了互动环节,银行员工们积极提问,根据日常工作中遇到的疑似诈骗情况与宣传人员进行交流探讨。宣传人员一一解答,并给出了针对性的建议,进一步加深了银行员工对反诈防骗知识的理解和运用能力。此外,宣传人员通过模拟诈骗场景的演练,让银行员工亲身体验过程,进一步提高了银行员工在实际工...

...室关于转发《常州市关于支持银行科技支行建设发展的意见》的通知

为加快常州市银行业建设发展专注于为科技型企业提供金融产品和服务的科技支行,促进金融与科技的有效结合,助推地区经济加快转型升级,根据《常州市关于促进科技金融结合加快科技型企业发展的若干意见》和江苏银监局《关于设立科技支行的指导意见》,制订如下意见。一、大力推进银行科技支行建设(一)鼓励常州辖区银行业金融机构...

临商银行宁波余姚支行员工家访暖人心 凝心聚力促发展

为进一步加强员工队伍建设,关心关爱员工生活,近日,临商银行宁波余姚支行党支部书记对所在党支部党员和员工进行家访工作。家访过程中,支部书记通过“面对面”“拉家常”的方式,与家属交流谈心,及时了解党员、员工的家庭关系、“八小时之外”的生活圈、朋友圈和兴趣爱好。以解决员工实际问题为切入点,加大对有特殊困难的家庭...

邮储银行阜阳市界首市支行:“工”享放松,“会”聚能量

邮储银行界首市支行高度重视工会工作,致力于通过多样化的活动来增强员工的凝聚力和向心力(www.e993.com)2024年12月19日。近日,该行举行趣味套圈活动,为员工们提供了一个轻松愉快的交流平台,让大家在欢乐中感受到了团队合作的重要性。在趣味套圈活动中,员工们积极参与,互相鼓励,现场气氛热烈而欢乐。游戏规则简单易懂,参与者只需在一定距离外将圈圈...

触摸养老事业的金融温度

近日,中国人民银行等九部门联合印发《关于金融支持中国式养老事业服务银发经济高质量发展的指导意见》(以下简称《意见》),界定了养老金融内涵和外延,明确2028年和2035年养老金融发展的阶段性目标,从支持不同人群养老金融需求、拓宽银发经济融资渠道、健全金融保障体系、夯实金融服务基础、构建长效机制5方面提出16项重点举措...

莱阳农商银行:以员工为中心,当好员工“娘家人”

近年来,莱阳农商银行党委不断深化“以员工为中心”的管理理念,大力落实“我为员工办实事”,把关心关爱干部员工作为企业文化建设的一项重要内容,特别注重提升员工生活品质和精神素养,真正营造“一群人、一件事、一起拼、一定赢”的干事创业氛围,把为员工办实事摆在重要议事日程,架好连心桥,做好暖心事,当好广大员工的...

共话发展,凝聚力量——邮储银行肥西县支行开展新员工茶话会活动

近日,邮储银行肥西县支行举办了新入职三年员工集体茶话会。此次活动不仅为员工们提供了一个交流思想、分享经验的平台,更在交流中鼓舞了士气,为支行的未来发展注入了新的活力。茶话会上,该行新员工们围绕自身发展困惑、业务发展、绩效以及支行管理等议题展开了深入的讨论。他们纷纷表达了对个人成长的期待和对支行发展的关...

邮储银行南昌市分行举办2024年二级支行长及优秀青年员工综合能力...

6月20日上午,邮储银行南昌市分行党委书记、行长孔永强出席2024年二级支行长及优秀青年员工综合能力提升培训班开班活动,并为参训的优秀员工讲授了《如何让自己拥有幸福、快乐、成功的人生》这堂课。市分行党委书记、行长孔永强精心授课的内容对员工的工作、生活和学习等诸多方面都大有裨益,其中授课内容“重塑心智模式-理解...