引导更多优秀人才脱颖而出

高校要坚持“四个面向”,深入实施人才强校战略,统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,建立科技发展、国家战略需求为牵引的学科设置调整机制和人才培养模式,培育新兴交叉学科生长点,促使青年科技人才、卓越工程师、大国工匠更多涌现。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制。培养好青年创新人才队伍,是构建支...

解青年科技人才“成长的烦恼”,委员建议:加大职业早期支持力度

在人才培养方面，委员们建议，探索实施海外青年顶尖人才集聚专项计划和更加开放的人才引进政策，建立青年顶尖科技人才支持专项；培育弘扬工程师文化，拓展工程技术人才晋升通道，加强人才培养储备，加大各类科技人才计划对工程技术人才的遴选支持，建立新兴职业知识更新和技能培训的基础性制度。如何破解“帽子”焦虑、早期科研经费...

《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》政策解读

习近平总书记多次就加强青年科技人才的培养和使用作出重要指示批示,要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角,造就规模宏大的青年科技人才队伍。党的二十大对加快建设包括青年科技人才在内的国家战略人才力量提出明确要求,中央...

青年实干家计划:引领高校学生基层建功,助力青年战略人才培养 团...

答：高校团组织作为“青年实干家计划”的人才供给方，要吃透项目精神，把实施项目作为高校共青团开展实践育人、培养青年人才的重要增长点，发挥团学组织和骨干作用，深入学生宣传动员，对拟推荐的高校学生从政治素养、学业表现、生活作风等方面严格把关，及时掌握学生参与项目情况。项目起步阶段主要依托已有校地结对机制，包...

北京市政协委员建议,优化青年科技人才评价方式

孙丽丽建议充分考虑地理区域特点和学科紧缺程度,加大基础学科、特色学科扶持,健全长周期、定期与非定期弹性评估相结合的评价机制,适当减少考核频次、延长评价周期,同时避免把长周期考核简单化为指标数量的叠加。发挥AI、大数据等技术数智赋能作用,创新开发智能评价工具和模式,为青年科技人才精准“个人画像”,预测长周期人才发...

关于支持广西青年科技人才培养与发展的建议

三、加强我区青年科技人才培养的对策建议(一)建立差异化的人才评价制度和青年科技人才特殊晋升机制,畅通青年人才成长晋升渠道(www.e993.com)2024年11月4日。一是为青年人才建立差异化的评价制度。在科研资助中注重考核青年科研人才的发展潜力,通过胜任力、特质、科研活跃度等指标对高潜青年人才进行选拔培养。科学合理地设置评价考核周期,建立完善长周...

青年科技人才发展上升为国家战略

习近平总书记强调:“要突出加强青年科技人才培养,对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀,促使更多青年拔尖人才脱颖而出。”___“‘青年科技人才’已经成为党和国家重要会议、重要政策和重要项目中的‘热点词’和‘高频词’。”对外经济贸易大学教授王云海说。王云海正在进行“中国...

履职一年间 | 培养青年科技人才 为科研“大兵团作战”积蓄力量

根据最新调研结果和思考,这两天万步炎正在抓紧时间完善议案和建议。今年的全国两会,他准备重点围绕加大科技人才支持力度、推进专业设置与课程改革、加强教师队伍建设等方面建言献策。万步炎说:“习近平总书记说过,推进中国式现代化离不开科技、教育、人才的战略支撑。培养好青年科技人才,我认为,要不断完善政策,为青年科技...

...全方位培养、引进、用好青年人才——让青年科技人才挑大梁当...

《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》中明确,省级青年科技人才计划项目经费的20%可用于个人生活补助开支,将符合条件的省级以上青年科技人才纳入省高层次人才医疗保健范围,推动解决符合条件的省级以上优秀青年科技人才在长沙购房、就医、子女入学、交通出行优待等一揽子问题,有效保障青年科技人才在...

着力解决青年科技人才培育的现实问题

摘要党的十八大以来,我国科技人才规模不断扩大,青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军,是国家战略人才力量的重要组成部分。准确把握青年科技人才的成长特点和发展需求,切实解决“青焦”难题,深化人才培养体制机制改革,为青年人才搭建干事创业平台,有利于全面提升青年科技人才挑起“科技强国”大梁的能力,形成踊跃创...