BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

招聘平台也在不断完善相关功能。以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪...

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报

01BOSS直聘安全团队发布求职提示,提醒求职者尽量在平台内完成沟通,建立存证意识,以保障就业权益。02提示强调,如遇权益受损,求职者应立即向平台举报,安全团队将迅速跟进核查并处置涉事招聘者。03为此,BOSS直聘建议求职者遇到一上来就要联系方式与简历的招聘者不要着急交换,可在平台上深入交流后再做决定。04同时,团队...

工作找不到,BOSS直聘却赚翻了

当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机而目前,市场中的白领岗位已经接近饱和,...

boss直聘怎么刷新简历

**一、登录Boss直聘**首先,确保你已经安装了Boss直聘的APP并成功登录。登录后,你会看到首页的各类招聘信息,但此时我们关注的是如何管理自己的简历。**二、进入“我的”页面**在APP的底部菜单栏中,找到并点击“我的”选项。这个页面包含了你的个人信息、求职状态、简历管理等重要内容。**三、点击“提升简历...

Boss直聘:如何写出高分简历?

(1)个性化定制:根据boss直聘上的不同职位和公司要求,个性化定制简历。调整关键词、技能和经验,以尽可能与招聘单位的需求匹配。(2)突出亮点与匹配度:突出自己在过往工作中取得的成就和经验,展示自己的专业能力和领导力,通过数字化数据和具体案例来证明自己的能力和价值。同时,根据工作职责和要求,突出与该职位相关的技...

钟睒睒喊话张一鸣道歉:要求抖音、头条删除丨大公司动态

真·BOSS直聘?雷军在线喊话欢迎大家投递简历近日,雷军现身四川成都,一名男子冲到雷军身边递上了自己的简历,雷军对此未加阻拦,耐心听完并让助理收下(www.e993.com)2024年11月24日。11月20日,雷军发博表示欢迎大家向小米集团投递简历,并称南京区域总部整体预计将达到万人规模,目前正在扩招,欢迎投递简历,尤其应届生同学!网友纷纷调侃“小米CEO在线招人...

BOSS直聘赵鹏,持续盈利背后的商业探析

既然不向C端收费,那么自然就要向B端企业收费。然而,BOSS直聘的营收快速增长并非是因为在快速收割企业或涨价。简单分析其财报可知,与猎聘企业付费客户动辄过万的价格相比,BOSS直聘如今1000多的ARPPU非常低,但它的付费企业客户数却相当可观,570万的付费企业客户数是猎聘的数倍不止。由此可见,BOSS直聘营收增长源于其相当体...

boss直聘发布招聘信息收费吗

而对于雇主而言，BOSS直聘的收费模式则更加细致。企业发布普通职位是免费的，但想要发布急聘职位、置顶职位或享受优先展示等服务，则需要支付一定的费用。这些费用根据职位的曝光时间和效果而有所不同。此外，BOSS直聘还提供了简历筛选、面试安排等多种增值服务，帮助企业更高效地筛选和联系到合适的候选人，提高招聘效率。

从“求职神器”到“失望之源”:BOSS直聘如何失去了用户的心

对于企业用户而言,BOSS直聘的商业逻辑显得过于苛刻和功利,他们需要在看简历、发布职位、与候选人沟通等多个环节上不断投入资金,而这些投入往往并不能带来确定性的结果。因此,许多企业用户对BOSS直聘产生了抵触情绪,甚至选择放弃使用该平台。而对于求职者而言,他们则面临着简历石沉大海、沟通无果的困境,对平台的信任度...

打工人没赚到,BOSS直聘,靠卖“工作”狂赚17亿!

果然,世界上最稳妥的买卖,不是去挖金子,而是卖挖金子的铲子。铲子两头卖现在工作那么难找,BOSS直聘为何如此赚钱?因为人家遇到了好光景,就业难和招工难。它向求职者提供了简历投递的机会,为老板提供了挖掘人才的平台,一鱼两吃。对于求职者来说、想要拿到大厂Offer、找到钱多事少离家近的SSR职位。