驳董明珠“35岁找工作难,是因为高不成低不就”等错误观点
另一方面,在公务员、事业单位、大型国企的招聘过程里,35岁的招聘门槛,把许多求职者挡在门外。这样直接导致了民营企业的效仿,比如一些科技大厂,也有年龄的限制。我们的公务员考试中要求35岁以下报考,而作为对比,国际上其他国家,例如新加坡对公务员招聘没有年龄和国籍限制,欧洲公务员考试一般也没有年龄限制。并且,在...
取消“35岁门槛”不妨从公职人员招录开始
如果从公职人员招录开始取消“35岁门槛”,无疑将起到减少年龄歧视的标杆作用,且有助于缓解人力资源市场的“中年危机”。所谓“35岁门槛”,主要指招录公务员、事业单位人员、干部遴选时,均将年龄限制在35岁以下。同时,在国企、私企等用工市场,往往也仿照公职人员招录的做法,或明或暗地设定了“35岁门槛”。这样的做法...
为什么过了35岁,很多国企员工都不会轻易离职了?
所以更多的35岁以上的员工,还是比较看重自己当下的这份工作,这是毫无疑问的,一般情况下是不会轻易离职的。而且不离职的原因其实还是有很多,其实还有很重要的一点因素就是35岁,如果说把自己放到了人才市场,其实这个竞争力相对来说是非常有限的,鞠静听一家新的单位,很多工作单位的招聘基本准则就是35岁以下,很显然是不具...
“建议取消公务员35岁门槛”,年龄歧视从何而来?
据南方都市报3月8日消息,全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议取消公务员遴选的35岁门槛。她表示,35岁虽然存在体力劣势,但也有经验能力上的优势。目前,男女都面临35岁就业门槛问题,由于女性承担更多养老育幼责任,职业生涯受到的影响更大,贤妻良母的社会期待阻碍了女性在职场取得成功。在不需要看体力的职...
两会热议取消35岁就业门槛助力求职者展翅高飞
想象一下,如果公务员、事业编、国企等单位都能够取消35岁的年龄限制,那么将会给更多的求职者打开一扇窗。这样一来,求职者们不再受到年龄的束缚,可以根据自己的兴趣和能力去选择适合自己的工作,实现自我价值。同时,这也将促进社会的公平和包容,让更多人有机会展现自己的才华和潜力。除了放宽年龄限制外,还有一个...
国企三年后,我又跳回大厂了
每月3000元的餐补减少到了1500元,1500元的电影票和健身卡补贴则直接取消,从2022年开始,工资变相缩水的肖月,就有了从国企离职的打算(www.e993.com)2024年9月7日。在筹备近2年后,肖月终于在今年3月入职了一家互联网大厂。2021年大学毕业时,当大部分同学选择进入互联网大厂时,作为计算机相关专业的985本硕的肖月,放弃了美团、网易、京东和快手四...
扬子时评:公考放宽年龄,给击破“35岁歧视”带了头
4月7日,#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#话题登上微博热搜,据悉,今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄从过去通常的35周岁以下年龄限制,放宽至40周岁以下。实际上,近几年,公考年龄放宽已在多地推行,并且个别基层岗位或专业技术岗位也放宽了年龄限制。(4月8日北京商报)...
教师、公务员、国企职员!柳州这些单身男女信息,赶紧收藏!
10826岁,本科,身高168cm,未婚,喜欢音乐,性格温和、开朗大方,国企职员。寻35岁以下,无不良嗜好、正直善良、有正当职业的男士。男嘉宾10136岁,大专,身高168cm,厨师,有车无房。寻贤惠、有共同话题的女士。10342岁,大专,身高170cm,公司职员。寻年龄20岁至30岁的女士。
国企招若干名、户籍不限、专业不限、岗位多
招辅警及司法协理员374人、大专、35岁以下、正在报名甘肃高速招管理工作人员25名、大专、35岁以下、不限专业、报名截止9月19日招辅警302人、大专可报、女生有岗、35岁以下招聘专职消防员和消防文员若干名、中专以上、报名截止9月21日招辅警122人、大专可报、年龄放宽至35岁、正在报名中...
天津:35岁老公失业在家,执意要找国企单位,夫妻因此频频冷战
“他已经失业2个月了,年终奖也被取消了,虽然只有7、8万块!”这些话来自女子的爆料,光是这个年终奖,女子就有些气愤。事情发生在天津,女子32岁,是一位专职宝妈。丈夫35岁,是某名牌大学的985毕业生,并且是一位别人羡慕的程序员。起先在当地一家公司,做了十多年的程序员工作,月薪也做到了3万。只可惜,...