学校考核结果曝光,共8个优秀竟无一人是教师,其中7人还是校领导

中小学教师职称评定主要依赖于考核结果。若考核成绩不理想，不仅评职称无望，还可能面临教师退出机制的风险。若考评的方式和方法能够做到公平公正，即使一线教师被调离岗位，他们也不会抱怨。然而，一旦考核规则存在偏差，一线教师便会陷入困境。一位乡镇教师晒出了学校今年第三季度的考核结果，令人感到震惊。本次考核中，...

教育部印发2017年中小学教师职称评审通知 盘点他国评定标准

央广网北京6月23日消息据中国之声《全球华语广播网》报道,记者21日从教育部获悉,根据人社部、教育部联合印发的《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》,中小学教师职称评审将不以论文作为限制性条件,师德有问题者将被“一票否决”,此外将加大对一线教师,特别是农村教师的倾斜力度。《通知》提出,要坚持...

教师职称:工资与尊严的双重标尺

首先,应该建立更加公平、透明的职称评定机制,确保每一位教师都有平等的机会去争取更高的职称。其次,应该注重教师的实际教学能力和业绩成果,而不仅仅是看重论文发表和学历背景。最后,应该加强对教师的培训和支持,帮助他们提升自己的专业能力和教学水平,从而更好地适应职称评定的要求。总之,教师职称作为工资与尊严的双重...

人社部副部长:中小学教师评职称将淡化论文

同时完善标准,使评价标准更符合中小学教师教书育人的实际,被广为诟病的论文将大大弱化,参评中级以下职称不再要求论文,副高、正高不以论文作为最主要依据;第三,创新评价办法,不只是考试,不只看论文数量,更多看教书育人的结果,评价方法包括能力和工作实际,包括考试、考核、讲课等各种评价的形式和办法;第四,完善聘用制度...

教师职称评定或将取消,将以教龄为晋升标准?

在这样的背景下,2020年全国人大代表大会上有代表提出了取消教师职称评审和淡化职称工资制度的建议。然而,取消职称评定后,如何确保教师的工资待遇公平合理成为了一个亟待解决的问题。有人主张参考公务员的工资晋升机制,即根据教龄自动晋升职称并相应提升工资待遇。这样既能体现教师的经验积累,又能确保他们的工资待遇与教育...

家里有老师的注意了!教师职称评定或将取消,2024年工资将根据教龄

消息称,2024年可能会带来一场重大的教师薪酬制度改革,核心是减轻职称评定对教师工资的影响,同时增加基于教龄的工资比重(www.e993.com)2024年11月25日。这一变动无疑为教师群体带来了新的希望,也标志着教育体制改革的新篇章。这一改革的消息迅速在教育界传开,许多教师对此表示欢迎和期待。他们认为,如果实施了这一改革,将有助于减轻他们的负担,使...

好消息!2024年工资将根据教龄提升,教师职称评定或将取消!

其实早在2020年,就有人大代表提出取消教师职称评定的建议。虽然这一提议最终未被采纳,但它反映出教师群体希望从职称的束缚中解放出来,通过更加全面的方式评价教师的能力和贡献。面对职称制度的争议,一些地区已经开始了改革试点,探索更有效的职称评定模式。这为全国范围内的职称改革提供了可贵的经验。

传闻教师职称评定或将取消,2024年工资将根据教龄提升!

取消或降低职称评定在工资中的比重，将对教师的工作和生活产生深远影响。首先，这将使教师的收入更加公平和透明。根据中国教育学会的一项调查，当前教师收入的不平等主要源于职称评定的不公。改革后，教师的收入将更多地反映其教学经验和教学质量，而不是仅仅依赖于职称。其次，这一改革将鼓励教师专注于教学和学生的发展...

教师职称制度应服务于教书育人宗旨

坦白讲,教师职称评定是个老生常谈的话题,不只是高校教师,中小学教师也在评职称上面有诸般无奈。诚然,职称制度也进行过改革,但效果似乎并不乐观。有人认为,既然教师职称评定已经带来这么多的负性影响,直接取消算了,此举必定利大于弊。可在笔者看来,取消职称只会让秩序变得更加混乱。还是那句话,再差再烂的秩序也好...

关于做好2024年度中小学教师等四个系列副高级职称申报评审工作的...

《职称评审监管暂行办法》和甘肃省委办公厅、省政府办公厅《关于全面深化职称制度改革的实施意见》(甘办发〔2017〕81号)等职称改革政策文件,全面落实《天水市中小学教师等四个副高级职称申报材料审核办法》(天市职改办发〔2022〕1号)《天水市民营企业非公经济组织专业技术人员和自由职业者职称评审工作实施方案》(天人社...