单位预交社保费员工离职怎么办

在双方尚未解除劳动合同之前,公司为其缴纳社保的行为符合法律规定。其与公司解除劳动关系后,再到新公司上班。法院审理认为,原公司诉请杨某退还在其处多领取的劳动报酬5737.6元,未提供充足证据予以证明,法院不予支持。杨某与原公司之间的劳动合同于2024年6月6日解除,在劳动关系解除之后,公司无义务为杨某缴纳社保费,...

小易多多科普:济南离职代缴社保怎么交?社保费用是多少?

可以选择社保代缴,自己缴纳职工社保。一、选择社保代缴机构对于离职后暂时没有新工作单位的个人,可以选择通过正规的社保代缴机构进行社保缴纳。这些机构通常具备专业的服务团队和合法的经营资质,能够提供全方位的社保代缴服务,包括社保政策的咨询、社保费用的计算和缴纳、社保证明的开具等。二、注意事项社保基数调整:...

【人社日课·11月4日】怎么查询单位缴纳社保人数情况?

今日关注实施就业优先战略促进高质量充分就业点击收听图解设计:姜伟伟本期编辑:王瑶我知道你在看哟...

用人单位“未依法缴纳社保费”怎么办?

后6名劳动者将金诚公司起诉到鄠邑法院要求为他们补缴社保,并支付养老保险损失费用。案件受理后,承办法官杭锋高度重视该系列案,第一时间仔细研读案件材料,梳理基本案情,发现该6起案件事实清楚,争议不大,为尽快解决纠纷,维护劳动者的合法权益,在征得原被告同意后,杭法官决定6案合并调解。“为劳动者足额缴纳社会保险是...

员工自愿放弃社保,用人单位该怎么办?

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳违反法律规定,不能以此豁免双方...

从自由职业转为单位上班,社保参保如何办?

不可以(www.e993.com)2024年11月8日。根据法律规定,为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,单位或个人不得以任何违规形式(如双方签署约定等)由职工个人以灵活就业的方式参保。问题二:灵活就业人员入职新单位后,社保参保手续应当怎么办理呢?个人先办停缴,单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续,在退出灵活就业参保方式后,...

【实用】用人单位如何在社保费管理客户端添加社保管理权限?

选择“单位密码登录”,输入申报密码,登录社保费管理客户端。。Part2功能菜单中选择用户管理,点击“新增用户”。Part3新建用户。进入页面,若是需要新建用户信息,点击新增用户按钮,弹出新增用户信息弹窗,弹窗显示用户名,功能权限,备注字段。维护好信息后点击确定按钮,系统保存创建的用户信息。

离职当月的社保费怎么缴?

答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家用人单位缴纳,像你这样离职当月就入职新公司的,应当由原公司缴纳社会保险,按照不重复缴纳的原则,新公司从次月起承担缴纳社保的责任。至于缴费标准,工作未满全月的,可以按照当月的实际工资性收入核定,也可以与用人单位协商,按照全月的工资性收入核定缴费基数。不过需要提醒...

【人社日课·7月11日】单位未依法缴纳社保费,能要求补缴吗?

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重磅!社保缴费新规发布!单位需承诺,员工需签字确认!

申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。三、一次性补缴一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年缴社保的人来说太不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；（3）男性65岁...