“先学后付”保证赚钱 怎么就影响征信了?
最后,向法院提起诉讼,撤销协议或者合同。教育培训机构以回报为由,未明确告知分期还款的性质,且无证据证明在签订合同时拥有教学资质,致使消费者在违背真实意愿的情况下与其签订合同,消费者可以以被欺诈为由要求撤销合同,未实际使用的课程无需支付,且无需支付违约金。商家无条件不允许退费或由消费者承担全部剩余课费损失...
想找工作先交钱?暑期打工别踩上“付费兼职”的坑
随即要求到访者支付200元,并签服务协议。在此期间,记者看到不时有学生前来面试。高余告诉记者,工作人员要求他支付的费用是480元,他当场通过微信支付了。高余付款后,工作人员让他签署了一份《兼职服务协议》。其中显示,480元为兼职服务费,“包含乙方兼职期间所需的工服工牌胸卡(部分岗位不需)、促销赠品、物料损...
再也不怕卷款跑路,四川学科类培训将实现“先学后付”全覆盖
四川省教育厅要求,各市(州)教育主管部门要研究制定本地区鼓励和支持校外培训机构主动使用“先学后付”的具体方案,确保本地区在2024年7月底前,实现以“先学后付”模式收费的学科类校外培训机构比例达100%,非学科类校外培训机构比例超50%,鼓励有条件的地区结合实际创新“先学后付”手段,探索有益经验。同时,要加强...
“零基础”“先学后付”靠谱吗?求职者如何识别常见骗局?
小杨立马签了培训合同,随后该公司工作人员提出让他以分期付款的方式,在一家电商平台上购买一部和学费同等价值的手机,把手机寄到公司指定的商家。商家将手机卖掉后,再以学生的名义把钱转给培训机构。说是先学后付,但这样一操作,培训机构就拿到了全部学费。小杨算了一笔账,自己每个月要向他买手机的店家分期付款43...
两种模式!四川全面推行校外培训“先学后付”
记者了解到,四川前期试点校外培训“先学后付”主要有两种模式:一种是微信支付分模式,结合当前信用消费发展趋势,参照共享单车、共享充电宝模式,探索微信支付分功能在教培行业的新应用场景;另一种是数字人民币模式,打通现有监管平台数字人民币支付渠道,实现家长线上签约购课合同、数币支付购课、自动生成智能合约等...
号称学后“月入过万”的副业培训多少有诈?
受广告引流,陈晓报名了四川××教育咨询有限公司的绘画培训课程(www.e993.com)2024年9月17日。对于学费,工作人员说“机构为大学生额外提供‘先学后付’的分期贷款方案,2个月就能自己兼职付完全部学费”。为了让陈晓信服,这名工作人员还提供了许多学员的接单反馈截图。就这样,陈晓分期12个月贷款5953元报名。但是上完基础班后,陈晓一直接不到兼职...
暑期工兼职送外卖,却背上租车贷?记者暗访暑期工租车骗局
在互联网上,不少网友分享了自己应聘外卖骑手时,遭遇了“以租代购”的骗局。而这样的骗局的“套路”都基本相似:租车中介公司伪装成外卖公司旗下的站点,打着“高薪招聘”的推广语吸引应聘者。随后以“免费租车”或“先租后付”的话术,在应聘者未完全了解分期租赁的情况下,让应聘者签下分期租车协议。
鼓励校外培训先学后付!省教育厅权威解读→
支持完全采用先学后付模式的校外培训机构与学员自主签订合同,对于机构完成履约、按时保质提供培训服务后无法收取的钱款进行追偿,通过法律手段维护自身合法权益。三是其他要素纳入监管。采用先学后付模式的校外培训机构除了资金(收费)之外,其他方面(包括机构信息、从业人员、培训材料、收费价格等)应当纳入全国校外教育培训...
@毕业生们,小心高薪急聘当诱饵 虚假招聘骗钱财!
但课程开始后,学生并未得到机构承诺的兼职或就业机会,而且面临退费困难和高利贷风险。对此,教育部提示,不要轻信培训机构所谓“边学边赚钱”“先学后付”等诱惑贷款的承诺,更不要在陌生网络平台注册信息、转账汇款及办理贷款等,避免落入培训贷等各类招聘陷阱。警惕用人单位合同陷阱对于广大求职者而言,能与用人...
高薪急聘当诱饵虚假招聘骗钱财 毕业生求职需增强依法维权意识
对此,教育部提示,不要轻信培训机构所谓“边学边赚钱”“先学后付”等诱惑贷款的承诺,更不要在陌生网络平台注册信息、转账汇款及办理贷款等,避免落入培训贷等各类招聘陷阱。警惕用人单位合同陷阱对于广大求职者而言,能与用人单位签订劳动合同意味着工作终于有了着落。但实践中,却有个别用人单位出于降低用人成本、规避...