谷歌黑幕曝光:员工被要求保持沉默,这究竟是为何?

尽管他们声称这一行为是常见做法,但这种“沉默协议”无疑增加了公众对公司透明度的质疑。公司对内部讨论的管控就像一把双刃剑。在当今高度互联的时代,员工在社交媒体上的声音越来越响,沉默也许是短期内可以实现的目标,但从长远来看,这样的做法可能会导致信任的缺失以及员工士气的下降。更何况,消费者越来越关注企业道德...

职场“悬浮”人来了,HR别再沉默

这既是一种指引,也是与员工产生感情联系,凝聚员工的重要方式。文章转载:[njgv1.cslts)企业与员工虽然是雇佣关系,但也相互依存,对大部分员工来说,留在现在公司,在一个熟悉的环境中,会比重新寻找机会去适应一个未知新的环境要更划算,所以员工从内心深层希望公司变好,希望和公司同频。因此,当遇到困难的时候...

男人这4个表现,说明他开始腻了,别后知后觉

1.沟通减少,变得沉默寡言“沟通是心灵的桥梁,沉默则是隔阂的开始。”——佚名当男性开始对一个女人感到腻烦时,一个显著的表现就是沟通频率的下降。他们可能不再像以前那样主动分享生活的点滴,也不再倾听对方的想法与感受。沉默成为了他们应对厌倦情绪的一种方式,既避免了直接的冲突,也减少了与对方情感上的联...

员工有话说,然后呢?他们为什么说,又为什么沉默

当员工觉得说与不说是没有区别的时候,他们会选择沉默,大家说什么就是什么;(2)防御型沉默(DefensiveSilence),员工出于害怕和风险规避,会选择有意识地不说出相关的想法、信息和意见。

中国领导“沉默”的五种类型,意味深长

这一研究概念,也没有明确表明领导沉默与员工悟性的关系,但是其显示出以下3条重要的线索,一是企业中的领导者不明确表态等行为现象显然属于领导沉默的范畴;二是认知悟性与意图把握大致勾勒出员工向上悟性的轮廓,即“员工对领导意图的领会和执行能力”;三是领导者对下属悟性有着强烈而明显的要求,领导沉默与员工悟性是...

职场法案 | 员工“沉默”可以视为同意扣薪吗?

因此,本案中,公司单方制作的绩效管理方案并没有合法地变更劳动合同,因此构成了单方降薪(www.e993.com)2024年11月9日。根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以据此提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。(作者:李能娜石婉玉)原标题:《职场法案|员工“沉默”可以视为同意扣薪吗?》...

“沉默的真相”,衡水老白干培训员工了解职场复杂性,分享职场经验...

本次培训为期1天，来自公司内部不同岗位的学员们积极参与，通过剧本杀的形式深入体验职场环境，不仅提升了职场能力，还增进了彼此之间的了解和信任，这正是公司“信任协同”企业文化的良好体现。此次培训的圆满成功，不仅彰显了衡水老白干大学在员工培训方面的专业性和实效性，也进一步提升了员工的职业素质和综合能力，为...

沉默的OpenAI前员工,终于爆发了

用一笔可能改变人生的钱相威胁，是让前员工保持沉默的非常有效的方式，并且“在硅谷相当罕见”。因此，这封公开信对先进的人工智能公司提出了四项要求：停止强迫员工达成协议，阻止他们因“风险相关问题”批评雇主；为员工建立匿名流程，以便他们向董事会成员和其他相关监管机构或组织提出担忧；支持“公开批评文化”；不要...

完了!邹市明被曝欠女员工钱,冉莹颖沉默

邹市明被曝欠女员工钱,冉莹颖沉默自2020年以来,中国各行各业普遍经历了挑战,经济景气度下滑,体育领域也不例外,拳击运动遭遇困境。昔日辉煌的拳坛大满贯得主邹市明所经营的拳馆也受到了经济环境的影响,曾有媒体报道其拳馆存在员工薪资拖欠问题。邹市明与妻子冉莹颖共同创办的“邹市明搏击健身中心”,被描述为国内最为奢华...

大裁员影响产品研发测试,理想召回部分被裁员工,裁员赔偿金尚未发放

据科技媒体雷锋网近日报道,遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示,本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大,开发几乎陷入停滞,测试仅靠少量低成本外部团队协助。五一假期过后,理想汽车试图通过直接裁员的方式降本增效,据悉整体优化比例超过18%,预计涉及员工人数超过5600人,补偿标准为“N+1”。其中,销售服务运营部门优...