...一席谈丨陕西陕煤蒲白矿业有限公司党委书记、董事长 问永忠

首先,要建立健全自查自改常态化机制。陕西陕煤蒲白矿业有限公司围绕及时排查整改重大风险隐患,建立了煤矿重大安全风险和重大事故隐患定期研判机制,坚持每月由主要负责人组织开展重大风险研判,对照《煤矿重大事故隐患判定标准》开展自查自改;制定了《事故隐患责任追究制度》,落实“三管三必须”要求,规范隐患排查治理流程,严格...

国家矿山安全监察局陕西局到陕煤集团蒲白矿业公司交流党建工作

蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠表示,公司始终坚持以人民为中心,建立的百项“四心”民心工程、“13@81”关爱服务长效机制,很好地起到凝聚人心,形成共识的作用,促进了安全生产,增强了职工获得感。在安全管理中积极开展安全“双红线”管理、岗位描述等工作,以鼓励激励提升职工积极性,通过“机械化减人”“自动化换人...

陕煤集团:党史学习教育走深走实 办实事开新局凝聚发展合力

也蕴藏着丰富的红色资源,陕煤集团通过挖掘矿区红色历史、开展“陕煤红色故事百日诵读”活动,以赓续红色血脉、讲好身边的革命老前辈英雄事迹为教材,教育引导广大党员干部职工坚定理想信念,担当有为,走好新时代奋进之路。

陕西省能源局局长何钟到陕煤集团调研

4月23日,陕西省发改委党组成员、省能源局局长何钟,省能源局副局长问永忠,以及省能源局煤炭处、电力处、产业发展处、综合处相关负责人一行六人到陕煤集团调研。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾,副总经理赵福堂、王世斌,总经理助理、化工事业部总经理梁玉昆,总经济师、企业管理部总经理杜平,以及战略规划委、电力事业部...

陕煤集团:强动力促发展 办实事聚人心

“只有沉下身子、走在基层，才能让党史学习教育接地气。”蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠表示。该公司两级党委成立关爱服务指挥中心17个，开通关爱热线17部，建立党支部关爱服务微信群178个，形成三级关爱互助体系，聚焦矿区486户工亡遗属等13类重点对象，建立特殊帮扶关爱机制。而形成的128项初心、暖心、走心、信心...

陕煤集团召开二届四次职代会暨2020年工作会

2019年12月30日，陕西煤业化工集团公司二届四次职代会暨2020年工作会在西安召开(www.e993.com)2024年11月18日。会议的主要任务是以高质量发展为主线，坚持稳中求进和“三大变革”不放松，落实中省各项决策部署，回顾总结集团过去一年的工作，全面分析当前形势，安排部署新一年及今后一个时期工作，动员集团上下认清形势、振奋精神，主动作为、顽强拼搏...

陕煤蒲白矿业:广调研 谋良方 确保主题教育走深走实

蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠一行到西固煤业调研指导工作。调查研究是做好一切工作的“基本功”。该公司在起草《关于在全公司大兴调查研究的实施方案》过程当中，就针对12个调研课题充分征求了机关各部门、基层各单位的意见建议，从“实施方案”上确保调查研究成为蒲白找问题、寻症结、开良方的“金钥匙”。“三问...