心理测试:选择你喜欢的一幅图,测测你现在的抑郁程度是多少

图片来源于网络D:A:你现在并没有抑郁的倾向。只不过是你有一些现实的压力罢了,毕竟生活中有很多事情都需要你一个人去扛。你是个天生的乐天派,性格又那么的坚强、豁达、洒脱,即便是有什么困难,你也会勇敢的去面对,去解决,而你从来不把那些负面的东西放在心里。所以你以后只能是成功的,快乐的,幸福的。B:你...

心理测试:选择一张图片,测测你性格的优势是什么

你的性格会导致别人不敢接近你,觉得你很难相处。当然你的这种性格对某些异性的吸引较大,会让人好奇,不由自主的想去探索你的真实面目选择D的你你具有超强的母性气质,对身边的人和事都很热心,很关心朋友们的生活、烦恼和需求,只要是自己认识的人有什么事情,你都要去掺和一下。你的这种做法一次两次别人会感激你,...

MBTI人格测试热背后: 青年心态与社会结构调适

MBTI(全称为“Myers-BriggsTypeIndicator”),即迈尔斯-布里格斯类型指标,系美国作家迈尔斯及其母亲布里格斯基于心理学大师荣格的理论提出的性格测量表,可以说是当前世界上使用最为广泛的人格类型测试工具。它的基础理论来自荣格1921年出版的《心理类型》一书。在该书中,荣格区分了两种态度类型:外倾型(Extraverted,E)和...

心理测试:根据感觉选择一张图片,测测你的性格,很准呦

A:选择这张图,可能显示出你拥有温柔、善良的内心特质。你对生活中的美好事物充满热爱,尤其是那些可爱和无辜的生命。这种对动物的喜爱可能源于你内心的温暖和同情心。你善于关心和照顾他人,愿意为他人付出。动物通常被视为温暖和友好的象征,选择这张图可能意味着你渴望与他人建立亲密、友好的关系。此外,这也可能表示你...

警惕性格测试成为就业歧视“新马甲”

性格测试不能作为招聘“硬杠杠”将性格测试用于招聘,只是听上去很合理:“某项工作需要某种性格”。这种观点相当有市场,但问题在于,它忽视了性格的流动性、低估了其适应性。对象、场合、语境的不同,也会让一个人呈现出不同的面相。详细企业在招聘求职者时,为更深入了解应聘者的心理素质,提升招聘效率,开展性...

性格测试后遭淘汰,别让求职者“云里雾里”

对于企业而言,心理测验的题目或情境往往与未来的实际工作内容并不完全吻合(www.e993.com)2024年11月26日。将性格类型与岗位直接对应,不仅忽视了个体间的差异性和岗位需求的多样性,还可能导致优秀人才的流失。此外,性格并非静止不变,它会随着环境、经历的变化而发展。因此,单一且硬性的测试结果难以全面反映一个人的潜能和适应性,更难以准确预测其在...

性格测试后遭淘汰,别让求职者“云里雾里”

对于企业而言,心理测验的题目或情境往往与未来的实际工作内容并不完全吻合。将性格类型与岗位直接对应,不仅忽视了个体间的差异性和岗位需求的多样性,还可能导致优秀人才的流失。此外,性格并非静止不变,它会随着环境、经历的变化而发展。因此,单一且硬性的测试结果难以全面反映一个人的潜能和适应性,更难以准确预测其在...

心理测试:点菜可以知道你的性格

心理测试：点菜可以知道你的性格性格会在不知不觉中影响每个人日常的习惯或举动，点菜这件普通的小事情，一样可以透露你的性格秘密。测试开始当你和朋友或其他人到了一间饭店或酒店里用餐时，你点菜时通常是：A、不管别人，只点自己想吃的菜B、点和别人同样的菜C、先说出自己想吃的东西D、先点好，再视...

谷爱凌同款MBTI性格测试你做过吗?觉得靠谱吗?心理专家:娱乐性大于...

从科学引导角度来说，可不要盲目地迷信这些风靡网络的测试题。“人的性格是流动的，人生经历、心理承受能力的不同，导致的性格也会千差万别，千万别被框死，那就是给自己画地为牢了。”你做过这套MBTI人格测试吗？觉得它靠谱吗？或者你还试过哪些类型的性格测试，有没有遇到什么有趣的事？欢迎来小时新闻留言与...

爆火的MBTI性格测试靠谱吗?心理精神科医师:不建议“贴标签”

“总体来说,性格测试可以用来作为一种娱乐手段,但不应过分依赖,也不要过分解读。人的大多数能力和心理特征都具有阶段性和发展性,即便当前感觉测评结果非常符合本人,也不建议把结果看成是‘个人标签’,应该视为当前一段时间的状态,并用发展的眼光看待自己。”杨勇超这样告诉记者。