职工参加薪酬改革的表决会议视为公司尽到了通知和协商的义务,有效

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”,在L2019年6月份至2020年5月份的平均工资为13,448.21元的情况下,A公司在2020年6月至8月向L发放的工资仅为6,298.67元、2555元、2555元。故法院认定A公司在2020年6月至8月期间存在未足额支...

小兴知法丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放...

2021年3月,某传媒公司发布绩效考核方案,约定肖某的绩效工资包含工作量和工作效果两部分,其中工作量包含制作数量和粉丝互动两类,并对工作量的考核要求进行详细的约定,同时约定工作效果分为增粉和违规节目量两类,并对具体计算方式进行约定。但在发放绩效工资时肖某发现公司计算结果与其自行计算的不一致,故诉至法院。审理...

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

有人月初发当月工资,有人月底发上月工资,时间差可达近2个月。有人按发薪日的不同时间段将企业分为三类:每月10日之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。每月10日—15日:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动资金充...

2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!

1.通过个人账户发放工资!有的公司在发放工资的时候,为了减轻员工的个人工资薪金所得税,通过私卡账户转款工资给个人,比如法人,股东的个人账户发放,这种行为属于“偷税漏税”,不利于国家的财政收入,同时也规避了公司和员工的劳动关系,逃避责任,企业长期发放员工工资5000元下,也容易引起税务系统的预警或者税务稽查。2...

劳务派遣员工被退回,待业期间发放工资吗?|公司法研

3、被退回的员工未被重新派遣期间需发放工资员工被用工的单位退回的,派遣公司应在员工无工作期间按照当地最低工资标准按月支付工资。除了被用工单位退回待岗的,对于派遣公司因客观情况使得派遣无法完成而导致员工待岗的,也需要支付工资。另外,对于员工在待岗期间怀孕且劳动合同期限届满的,在劳动合同顺延期间,派遣公司也...

公司给员工放假仅发放最低工资,法院:应足额支付工资差额

01李某在某建筑公司任项目经理,突然被通知“带薪留职放假”,每周仅到岗1天,并按照最低生活保障发放工资(www.e993.com)2024年11月27日。02李某要求公司提供劳动,被拒后又要求协商解除劳动关系,均无果。03东城法院认定,该公司应按照李某原工资标准补足其工资差额25379.12元。04公司辩称停工停产是行业常态,有权安排劳动者待岗并按最低工资标准发...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

冒领侵占员工工资和离职补偿金5年共侵占1889万元……用假员工信息冒领真员工工资2011年，25岁的严某入职某上市公司的全资子公司T公司，担任人事部干事，主要负责员工薪酬福利统计与核算。根据公司规定，T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏，严某发现，总公司财务不会核实T公司工资表的具体...

一周法眼|出纳重复发工资被公司索赔4.7万元,法院判赔2000元

法院：公司存在扩大损失责任，判赔2000元对于双方各持一词，法院认为，王娟作为物业公司相关经营场所的唯一一名出纳人员，在发放工资转账需要用到U盾和手机验证码的情况下，其未能提供证据证明有其他人代为操作，应当承担举证不能的后果。法院认定是王娟对17名项目人员的工资进行了转账操作。同时，同一人同样金额的工资...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。(十二)发放给退休返聘人员的劳务报酬如何取得税前扣除凭证?答:根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》(国家税务总局公告2018年第28号)第九条、第十条规定,企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的,对方为已办理...

2024年工资发放时间标准!

有人月初发当月工资,有人月底发上月工资,时间差可达近2个月。有人按发薪日的不同时间段将企业分为一下几类:每月10日之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。每月10日—15日:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动...