湖南:加快推进院校技能人才评价工作
备案成为技能人才评价机构的院校,可根据自身评价能力和实际需求,面向本校在籍全日制学生开展技能人才评价。根据《通知》,技能人才评价分为职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核,其中职业资格评价和职业技能等级认定根据《国家职业标准》分为五级。院校对本校在籍全日制学生开展职业技能等级认定时,对于将《国家...
让人才的创新活力尽情释放——科技人才评价改革试点成效显现
基础性研究注重长周期观测研究,我们要支持科研人员甘坐‘冷板凳’、勇闯‘无人区’。”清华大学人才办人才资源开发高级主管孙鸣说,学校开展科技人才评价改革试点以来,针对基础研究类的人才评价,完全取消了论文量化指标,改为看重代表性成果。
快递业可评“教授”!广东出台快递工程技术人才职称评价标准条件
据介绍,按照新时代人才评价改革有关要求,以及新技术、新业态职称评价标准规范,设置无职称人员直接申报工程师以及博士学历人员直接申报高级工程师的条件,解决人才积压问题。指标设置上,与广东省工程系列其他专业标准条件保持大体平衡。《标准条件》细化工作能力(经历)条件。突出快递工程技术人才职业特点,强化参与重大项目...
...当首席教授,交大致远学院牵头制定国家拔尖人才培养成效评价标准
2021级物理学方向的朱蕴明在大二时成功申请到“致远未来学者项目”,开展黑洞、致密天体以及等离子体的数值模拟相关研究。她的项目导师、李政道学者YosukeMizuno曾参与世界上第一张黑洞照片的合成。去年,她申请的项目成功入选首批国家自然科学基金青年学生基础研究项目。今年暑假,中德科学中心为国家自然科学基金青年学生物理...
军事科学院军事医学研究院探索人才分类分层考核评价办法
为有效激励人才发展、挖掘人才创新潜能,破解人才评价工作中的矛盾堵点,该研究院党委在深入调研的基础上,持续优化相关制度,科学制订人才分类分层考核评价办法:——细化“考”的标准。他们打破唯论文、唯奖项、唯学历、唯资历等条条框框,制订分类细化考核标准,把科研活动的军事依存度、部队贡献度、工作尽心度、成果转化度...
信息技术赋能人才高质量发展
提升人才评价判断力,促进优秀人才脱颖而出人才评价具有“指挥棒”和“风向标”作用,是人才发展的基础性制度,对充分激发人才的创新活力至关重要(www.e993.com)2024年10月21日。2018年以来,党和国家多次进行部署,推进“三评”改革,破除“五唯”顽瘴痼疾,对健全分类评价标准、改进创新评价方式、加快推进重点领域评价改革、健全完善评价管理制度等重点...
广东出台快递工程技术人才职称评价标准
广东出台快递工程技术人才职称评价标准中工网讯日前,广东省人力资源和社会保障厅、广东省邮政管理局印发通知,自2024年8月15日起实施新的《广东省快递工程技术人才职称评价标准条件》(以下简称《标准条件》)。新标准条件打破“唯论文论”,将技术解决方案等纳入相关评价指标体系。并新增高级工程师破格申报条件和正高级...
《科技人才评价规范》国家标准发布实施
上证报中国证券网讯(记者李雁争)科技部科技评估中心近日发布消息,由科技部提出,科学技术部科技人才交流开发服务中心、科技部科技评估中心、中国人事科学研究院等单位起草,全国科技评估标准化技术委员会(SAC/TC580)归口管理的《科技人才评价规范》国家标准(GB/T44143-2024)近日正式发布实施。
《“数据要素×”人才培养评价体系》标准立项,开始征集起草单位...
为了培养专业的数据人才,落实《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》中关于“培育数据要素流通和交易服务生态,有序培育数据集成、数据经纪、合规认证、安全审计、数据公证、数据保险、数据托管、资产评估、争议仲裁、风险评估人才”的要求,“数据要素×项目办公室”于2024年正式成立。
...和社会保障厅关于印发《广东省铁路工程技术人才职称评价标准...
根据国家深化工程技术人才职称制度改革部署,结合我省实际,我厅制定了《广东省铁路工程技术人才职称评价标准条件》,现印发给你们,自2020年2月1日起实施,有效期5年。实施中如有问题及意见,请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。广东省人力资源和社会保障厅...