处理领导不公平对待的四个经典方法

1对于领导无意之不公平也就是领导不是刻意对你自己的,只是自己的感觉不公平,怎么判断呢,最好的办法是找几位同事,或者遇到此类事情的同事说说,让大家感觉一下,一般情况下都能很容易的得出结论,对于这种自己判断失误的不公平,或者领导确实不故意针对你的,而是一个无意的不公平安排,比如大家都知道你不善长写东...

推一推,动一动,职场最省劲的偷懒做法:凡事不过脑,有事找领导

另一种表现为消极被动,领导不提要求,眼里就没追求,哪怕有一句话说不到位,也不会主动给你干到位。二、如何激发积极性下属良好的工作积极性,不仅让领导省心省力,更会大幅度地提高工作效率,而工作过程中出现的“肠梗堵”现象,很多时候也与让干啥就干啥,不让干啥就不干啥,进而出现了能干的活都抢着干,没人安...

地方新闻精选|山东女子46支笔模仿领导签名 骗公款2900余万元

山东一女子46支笔临摹领导签名骗公款2900余万涉贪污罪据正义网报道,郑萍自2004年起任山东某公司(国资控股)项目部资料预算员,她认为自己工作做得很多,但领导一直承诺加薪却始终未予兑现,因此觉得不公平。一次,趁同事不在,郑萍模仿同事签字并申请项目审批,财务人员未发现实情且拨付了工程款。发现这一漏洞后,郑...

《特警力量》28 29集剧情 1-52集电视剧全集分集剧情介绍大结局...

秦朗对莎莎说她这样说伤害的不是他而是路遥,他说自己并不是她爸爸妈妈之间的第三者,他一直竭尽全力地爱着她妈妈,也一直希望能和莎莎平等相处,他说她妈妈工作太累了,让她不要再分散妈妈的精力了。莎莎回房又开始和她的网友聊天,甚至还互相交换了照片。小刘追着郑直要电话号码,郑直对她说“退一步海阔天空”,...

员工常见的几种思维模式

1.当领导不在办公室的时候,他打电话并没那么拼命2.打电话需要很多技巧和准备,可他没有认真准备,只要完成数量就好了3.如果真正努力,一天其实可以打超过100个电话尽管打电话关系到业绩,而业绩又关系到他的收入,可他还是无法摆脱“我是在为老板和公司打电话”这样的思维,所以“表现得很勤奋卖力”在他心目中会比...