...布里斯托大学教育心理学硕士+1:基于心理学的大学生职业咨询
布大教育心理学项目的PS,一定要切中的一个关怀是,在教育环境中个体或特定群体(例如儿童、青少年或大学生),他们的心理健康,心理状况,应该要涉及发展心理学、社会心理学的知识。但是针对K同学的独特性,又要将职业心理学和教育进行融合。文书老师esic基于学生人力资源和心理学交叉的素材,论述过往文理分科的经历、人力资...
武昌首义学院:打造学生实践“练兵场”
6月28日,湖北日报全媒记者从武昌首义学院获悉,该校学生鲁婉莹作为首届全国大学生职业规划大赛总决赛就业赛道同组别唯一的民办院校大学生,与双一流高校硕士、博士研究生同台竞技,斩获一枚铜奖。此前她在该赛事省赛中以95.22的高分斩获高教组就业赛道金奖。鲁婉莹感慨:“学校提供的平台,让我能够积极参加实践,了解行业发展...
“职”引未来,看赛场上熠熠闪光的法大人
此外,教师杜盟在大学生职业发展与就业指导课程教学赛道决赛中荣获高教组三等奖,孔庆江、刘凯、王红晓、姚泽金和张璐5位老师分别获评“优秀指导教师”荣誉称号。未来我校将把大赛作为推动学生职业生涯规划和就业指导工作走深走实的重要抓手,继续强化高校毕业生就业指导和规划服务,强化就业育人,引导广大学子树立正确的成才...
教学装备升级!北水·小鱼构建沉浸式教学场景
前言:为专注工程实践能力提升,培养多样化人才,促进大学生就业,北控水务集团北水教育中心创建北水·小鱼品牌,打造基于生态环境领域专注于工程实践能力提升的多功能教学式设备。一、紧跟政策根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《中国教育现代化2035》、《关于深化新一代信息技术与制造业融合发展...
关注灵活就业大学生群体
大学生灵活就业存在的问题首先,灵活就业的大学生群体缺乏组织归属感和安全感,大学生灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善。没有专门管理部门。灵活就业中存在法律法规盲点、户籍限制、社会保障和福利待遇等还有待完善。其次,职业稳定性问题。据冯喜良教授团队的研究,大学生希望得到更多的关于灵活就业方面的相关理论知...
大学生灵活就业呈上升趋势 质量是关键
首先,灵活就业的大学生群体缺乏组织归属感和安全感,大学生灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善(www.e993.com)2024年9月8日。没有专门管理部门。灵活就业中存在法律法规盲点、户籍限制、社会保障和福利待遇等还有待完善。其次,职业稳定性问题。据冯喜良教授团队的研究,大学生希望得到更多的关于灵活就业方面的相关理论知识和必要的职业规划与指导。
中国灵活就业蓬勃发展 大学生灵活就业人数渐增
高校对已实现灵活就业毕业生应该有追踪调查,跟进灵活就业大学生的职业发展,为更精准的就业指导服务积累素材。成立相应的校友组织,让这部分毕业生成为校友共同体的一部分,建立起与高校育人的耦合机制,与高校共建协同就业育人体系。关注灵活就业大学生群体,是提高大学生就业质量的前提,是贯彻落实立德树人根本任务、实现“三...
2021届大学生灵活就业人数渐增 已然成为趋势
冯喜良教授团队的调研还显示,近5年来,毕业后直接就业的大学生所占比例不断下降,升学比逐年攀升,选择灵活就业(包括自由职业和用人单位证明)的比例相对稳定,占10.25%左右,其中2021年这一比例有所上升,约12.2%。大学生灵活就业存在的问题首先,灵活就业的大学生群体缺乏组织归属感和安全感,大学生灵活就业的制度建设和...
2020宁波市大学生就业之星投票开始,为你喜欢的选手打CALL
2020宁波市大学生就业之星评选活动由宁波市人力资源和社会保障局主办,宁波市就业管理中心(宁波市创业指导服务中心)承办,通过报名征集、初步筛选、实地考察、网络投票、书面评审等环节,最终评选出2020宁波市大学生就业之星10名,以及2020宁波市大学生就业之星提名奖若干名,评选结果将在权威媒体和网络上进行公示公布。候...
关注灵活就业大学生群体,天津、河北、山西2021届毕业生灵活就业占...
首先,灵活就业的大学生群体缺乏组织归属感和安全感,大学生灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善。没有专门管理部门。灵活就业中存在法律法规盲点、户籍限制、社会保障和福利待遇等还有待完善。其次,职业稳定性问题。据冯喜良教授团队的研究,大学生希望得到更多的关于灵活就业方面的相关理论知识和必要的职业规划与指导。