中华人民共和国劳动合同法

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...

主观题:如何解答刑法/刑诉/民法/民诉学科案例分析题?

如果仅仅根据《民诉解释》第91条的规定(主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人,应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任),其实是很难对案件的证明责任作出正确分配的,因为这一规则极其抽象,不结合具体...

专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点

对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。六...

《民法典合同编通则解释》起草工作组:《最高人民法院关于适用...

此外,为帮助各级法院正确理解适用司法解释的相关规定,本文还对合同条款的解释、合同订立中的第三人责任,预约合同的法律适用、违反强制性规定的合同效力、以物抵债协议的效力与履行、债权人的代位权和撤销权、抵销的溯及力问题、可得利益的计算、违约金的司法调整等问题进行了深入分析。关键词民法典《解释》适用范...

【安全生产兴安行】安全普法(第1期) | 中华人民共和国安全生产法

安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责...

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干...

第十条提供格式条款的一方在合同订立时采用通常足以引起对方注意的文字、符号、字体等明显标识,提示对方注意免除或者减轻其责任、排除或者限制对方权利等与对方有重大利害关系的异常条款的,人民法院可以认定其已经履行民法典第四百九十六条第二款规定的提示义务(www.e993.com)2024年11月20日。

2023年重大网络安全政策法规盘点

国家互联网信息办公室公布《个人信息出境标准合同办法》2月24日,国家互联网信息办公室公布《个人信息出境标准合同办法》,自2023年6月1日起施行。出台《办法》旨在落实《个人信息保护法》的规定,保护个人信息权益,规范个人信息出境活动。《工业和信息化部行政执法事项清单(2022年版)》公布,15项涉及数据安全...

这些案件写进广东高院工作报告

刘广等人在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故。事故发生后,刘广等人主动投案,并如实供述犯罪事实。工程施工单位、劳务分包单位与遇难人员家属达成赔偿协议并支付了赔偿款。法院以重大责任事故罪判处被告人刘广等10人有期徒刑五年至三年。

阜阳市教育局连发公告!

五、履行安全生产主体责任各机构要把学员的生命安全放在首位,深刻汲取重大安全事故的惨痛教训,聚焦消防、房屋结构、用电、从业人员审查等重点领域,严格执行《校外培训机构消防安全管理九项规定》,杜绝麻痹思想,查漏补缺,配足配齐灭火器等安全设备,保持消防逃生通道畅通,定期开展安全检查和应急疏散演练,为学生提供安全、...

最高人民法院发布人民法院依法审理旅游纠纷典型案例

如朱某欣诉某旅游公司违反安全保障义务责任纠纷一案,以及胡某某诉某旅游公司旅游合同纠纷一案,审理法院通过对在案证据的审查判断,准确适用《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定,依法认定旅游经营者...