不必神话胖东来!(深度好文)
第四个原因是营销和互联网口碑传播。近年来,胖东来组织了游学、培训,他们也收徒弟,做短视频,帮扶企业,这类行为一定程度上起到了营销作用。同时,在自媒体与短视频时代,胖东来成为了文化新地标,“打卡”胖东来成了时尚风潮,人们边购物边直播,线下线上热度叠加,胖东来的流量进一步呈几何级数放大。胖东来产...
中国经济样本观察·企业样本篇丨何以胖东来——一家“网红”商超...
此前,胖东来曾一再打破行业惯例:春节期间闭店、每周二闭店;下班后不允许给员工打工作电话;设立无理由的“10天不开心假”。暖心的服务和人性化的规定不断翻新,“网红”光环背后,胖东来在努力践行着另一套“加减法”。2012年前后,胖东来在许昌关闭13家盈利门店,其中有的门店年盈利超过1000万元。这一时期,...
央媒看河南丨何以胖东来——一家“网红”商超的坚守与嬗变
从此,于东来的生意进入加速轨道:1997年10月,胖东来第一家分店在许昌开业,由此进入超市业态;1999年5月,胖东来首次把综合量贩引入许昌;2002年1月,胖东来生活广场店开业,成为旗下首家综合旗舰店……目前,胖东来拥有员工1万多人,在许昌、新乡经营门店13家,总营业面积31万平方米,去年实现营业额107亿元。昔日的糖烟...
不必神话胖东来
庄帅指出胖东来的问题:第一,组织力不够强,胖东来的员工基本都是本地的,如果走出许昌,没办法全国征战;第二,技术水平一般,在门店管理的技术方面,跟沃尔玛、永辉、盒马比起来较为落后;第三,模式创新不够,现在市面上主流的超市都采用会员制、O2O、小程序,永辉、盒马线上客流占比在一半以上,胖东来并没有在这方面...
名创优品叶国富,想做胖东来门徒
胖东来,不再调改任何企业??数字光年(ID:shuziguangnian)出品名创优品官网丨题图陈实丨作者石磊丨编辑十元店起家的名创优品,要“吞下”昔日的商超巨头永辉超市。9月23日晚间,永辉超市的一则公告,宣告公司第一大股东将易主,名创优品将成为永辉超市的单一最大股东。一方是新崛起的综合零售品牌,...
河南一陨落名酒,逆境时联手胖东来打造爆火网红酒,能否浴火重生
1、胖东来口碑的保障在河南,提起胖东来,几乎没有人不知道,超高的服务水平,加上老板实在的做事风格,让全国不少网友纷纷喊话他去开分店,口碑自然没话说(www.e993.com)2024年10月25日。2、颜值与品质共存怼酒的酒瓶颜值非常高,集酒瓶通透、钻石切割、非破坏性等元素为一身的瓶型,赢得很多消费者的青睐。
不必神话胖东来 _ 苏秦精选
第四个原因是营销和互联网口碑传播。近年来,胖东来组织了游学、培训,他们也收徒弟,做短视频,帮扶企业,这类行为一定程度上起到了营销作用。同时,在自媒体与短视频时代,胖东来成为了文化新地标,“打卡”胖东来成了时尚风潮,人们边购物边直播,线下线上热度叠加,胖东来的流量进一步呈几何级数放大。
胖东来对大V直播的坚决拒绝:正向品牌流量的力量
在当今社会,品牌的流量不再单纯依靠短期的“火热”,而是要建立在稳固的顾客关系基础上。正向流量的建立,需要企业持续提供优质的产品与服务,营造信任感和安全感。同时,尊重顾客的选择与权利,将更容易赢得他们的忠诚与口碑传播。总结胖东来的这一举动不仅是单纯的商业决策,更是一场对品牌形象及顾客权益的深刻反思。
新华社经济随笔:胖东来爆火的朴素逻辑
商品和服务之外,胖东来在尊重员工权益方面的做法也被广为称道。一方面,公司把每年所赚利润的绝大部分分给员工,让员工收入在当地保持较高水平;另一方面,还通过“周二闭店”“委屈奖”等措施提高员工福利待遇,受到员工欢迎。胖东来从地方走向全国,互联网口碑传播的推动力量不容忽视。
胖东来,到底有多火?
胖东来从地方走向全国,互联网口碑传播的推动力量不容忽视。在不少年轻人眼里,胖东来既是商超,也是文化新地标,“打卡”胖东来成了时尚风潮,人们边购物边直播,线下线上热度叠加,全国各地越来越多的顾客纷至沓来,胖东来的流量进一步呈几何级数放大。