大学生如何培养和建立全新的就业观念
为了在竞争激烈的就业市场中获得优势,大学生需要随时关注就业市场的变化。了解当前就业市场的需求和趋势是至关重要的,这可以帮助他们及时调整自己的就业观念,找到最适合自己的工作。最后,大学生可以通过参加创业课程、参与创业项目、与创业公司合作等方式学习一些创业知识,了解如何创业并提高自己的创业能力。这些努力将有...
扎根基层践初心——当前大学生就业方式就业观念变化调查研究
为聚焦社区实践,锻炼个人社会能力,2024年1月29日,曲阜师范大学“扎根基层践初心砥砺青春担使命”社会实践队伍的成员们应要求来到山东泰安嘉禾社区进行社区服务活动,调查当前大学生就业方式就业观念变化。这次采访有幸邀请了来自鲁东大学的任梦同学,任梦同学是一名公费师范生,师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排...
落实就业优先战略 做好大学生就业创业指导
高校应在做好思想政治教育、专业知识传授与专业技能指导工作的同时,开展就业创业指导工作,培育大学生正确就业观、增强大学生综合素质、促进大学生高质量就业,有效应对高校毕业生就业难的问题。在就业优先战略引领下,采取优化顶层设计、开展专业化指导、构建精准指导体系、创新指导工作形成等措施,丰富理论知识储备、增强大学生...
光明日报整版关注大学生职业规划:整合资源,提高职业发展力
“优化大学生职业规划,政府、高校、就业单位、第三方机构等应协同合作,搭建大学生职业发展社会支持体系,打破多主体间的业务壁垒和行政壁垒,形成以大学生职业发展为中心的知识及资源系统。同时,就业单位等应深入参与大学生培养全过程,从源头帮助大学生更好地提升职业发展力。”于坤表示。为帮助学生做好职业规划,中国人民...
...校友引航传授就业经——“春暖皖江”2024系列招聘会走进安徽大学
校友现场开讲提振就业信心除了举办校园招聘会,把岗位送到学生身边,活动现场还举办了就业指导报告会,简历义诊及送政策进校园等活动,通过面对面交流,帮助高校毕业生转变就业观念、提升就业技能、提振就业信心。“很荣幸能以这样的方式回到母校,与大家聊聊我的创业故事,希望我今天的分享能给你们带来一点启发。”报告厅里...
多种策略齐头并进:有效应对大学生‘慢就业’现象
通常来说,'慢就业'是指大学生在寻找工作和投身职场的过程中,主动或被动地减缓了就业的节奏,表现为一种观望、等待或者拖延的状态(www.e993.com)2024年7月30日。这种状态既是大学生对当前严峻就业形势的一种自我调整和适应,也是他们多元化择业观念在就业行为中的个性化体现。如今,'慢就业'现象逐渐引起了社会各界的广泛关注。为了有效地解决这个问题,...
就业先于择业
需求侧:人工智能、数字化等新技术不断地发展,冲击了传统就业岗位和就业方式,形成结构性压力;国内外宏观经济缓慢复苏,减少了企业派生性用工需求,形成周期性压力。供给侧:高校毕业生就业存在观念和行动偏差。观念上,毕业生倾向于“择业优于就业”,希望找到与个人兴趣能力匹配度最高的工作岗位。行动上,国家、社会和学校希...
2024青年关注的十大话题发布!
助推大学生更加充分更高质量就业(66.2%)大学生高质量就业对于我国就业大局稳定和青年个体发展具有重要意义。此次调查结果显示,超六成半受访者关注“助推大学生更加充分更高质量就业”这一话题。随着就业心态的转变,青年对就业质量越来越看重。追求“体面劳动”而非仅仅“找份工作谋生”,以及寻求良好的职业发展、实现职...
更自由or更保守?从90后到00后 大学生就业10年之变
刘保中:慢就业是中性的概念,包含群体类型更多,总体包括积极的慢就业和消极的慢就业。图源上述论文(受访者供图)积极的慢就业是为了升学(再次考研、考编等)主动选择推迟就业。在就业意愿选择这个层面,研究结果发现,人力资本水平更高的大学生,随着时间的推进更倾向于选择慢就业。
更自由or更保守?从90后到00后,大学生就业10年之变
近些年大学生就业形势进一步严峻,就业竞争加剧,体制外工作不稳定性增强,会强化女大学生的就业弱势地位,因此女生升学、体制内就业偏好会进一步加强。中国经营网:“慢就业”和“躺平族”有何不同?刘保中:慢就业是中性的概念,包含群体类型更多,总体包括积极的慢就业和消极的慢就业。