企业文化体系怎么建设?今天分享一套方案、制度文件共5个文件
2022年6月6日 - 网易
2.员工薪酬福利系统。a、建立薪酬制度,以不同的岗位,按岗定薪,以不同的级别,按级定薪,以不同的工作年限,按龄定薪(龄是指工龄);b、逐步完善如生日、生育、结婚红包、生病慰问、各项津贴、节日物资补贴、住宿条件、保险、体检、娱乐休闲设施、图书等物质型福利。3.员工关系。a、组织开展座谈讨论会,增强员...
详情
2.员工薪酬福利系统。a、建立薪酬制度,以不同的岗位,按岗定薪,以不同的级别,按级定薪,以不同的工作年限,按龄定薪(龄是指工龄);b、逐步完善如生日、生育、结婚红包、生病慰问、各项津贴、节日物资补贴、住宿条件、保险、体检、娱乐休闲设施、图书等物质型福利。3.员工关系。a、组织开展座谈讨论会,增强员...