工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持
2024年10月17日 - 新京报网
A公司主张刘某在2016年4月20日提出辞职申请,劳动关系就此中断,双方实际存在两段劳动关系;刘某则主张双方自2007年2月15日至2022年5月1日存在劳动关系。虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某...
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员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?
2024年10月28日 - 新浪
韩某某表示,他向本部门领导提出离职时,部门领导逼迫他必须提交离职申请书,如不提交,入职时交给某医院的1000元押金不予返还,且离职申请书的内容也必须写明是因个人原因提出离职的。由于韩某某在职期间与领导相处多年,为了不为难领导和能够要回押金,所以才在违背自己真实意思的情况下,被迫书写了离职申请。韩某某还表示,...
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离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板
2022年1月24日 - 闽南网
辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。“不同公司对离职文书的要求不尽...
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