廉政谈话记录模板
谈话人:[谈话人姓名及职务]谈话对象:[谈话对象姓名及职务]谈话内容:谈话人:今天我们进行一次廉政谈话,主要目的是加强党风廉政建设,提醒你在工作中要时刻保持廉洁自律。首先,谈谈你对廉洁自律的认识。谈话对象:我认为廉洁自律是党员干部必须坚守的底线,它关系到党的形象和事业发展,也关系到个人的前途和声誉。我会...
齐鲁红星丨青岛:大兴调查研究 做深做实干部工作常态化调研
坚持统筹谋划、融入日常,以配强班子、建强队伍为目标,出台《干部工作常态化调研实施办法》,明确领导班子年度调研、重点工作一线跟踪调研、重大突发任务专项调研、年轻干部专题调研等四种调研方式,形成民主测评、调研报告、跟踪纪实等15项程序模板,建立干部常态化调研制度体系。将“向组织说说心里话”“组织部长谈心谈话”...
党政领导干部考核工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例...
深化细化实化监督路径措施 推动全面从严治党不断向纵深发展
经常性组织谈心谈话。对党员领导干部进行全方位“政治体检”,从思想、责任、纪律、要求四个方面,进一步凝聚思想共识、激发责任担当、消除潜在风险、化解负面情绪。今年以来,全市纪检监察机关对新任职市管领导干部进行廉政谈话,对各级党组织书记开展谈心谈话1258人次、约谈提醒62人次。班子成员之间经常性相互提示提醒,结合...
中共吉林省委关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报
出台《新任领导干部安全生产谈话提醒实施办法(试行)》,并完成对市、县两级7名新任职党政领导干部谈话提醒。五是加强重大交通事故防范力度。制定道路交通安全生产专项整治三年行动2021年方案和作战图集,下发《关于加快构建全省道路交通安全治理新格局的实施意见》,着力构建“...
海螺集团对基层反映强烈的问题出重拳、下狠手!
七是针对水泥、型材党委干部选拔任用程序执行不到位的问题,集团党委分管领导、水泥党委书记、型材党委书记都在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上做了深刻检讨和反思,并对水泥、型材公司组织人事部门主要负责人进行了提醒谈话;同时集团召开组织人事专业会议,要求各级组织人事部门负责人进一步规范执行干部选拔任用...
全国税务机构改革蹄疾步稳向纵深迈进
江西省铜鼓县税务干部谌旭说:“在战争年代,革命先烈用抛头颅、洒热血的方式报效祖国,和平年代的我们,要以饱满的热情投入改革工作中去,以工作实绩让纳税人满意。”深圳市税务局完善和落实三个“全覆盖”谈心谈话制度,听取干部对改革的意见建议,妥善解决合理诉求。据统计,全系统各单位党组织书记与党员干部开展谈心...
中共北京大学委员会关于巡视整改情况的通报
北大党委与中央党校合作,在中央党校连续举办两期专题培训班,对全校基层党委书记、院长(系主任)和党政职能部门负责人进行培训,明确了党员领导干部落实巡视反馈意见、从严从实抓整改的政治责任,激发了各院系各单位加强和改进思想政治工作的积极性主动性创造性。