这几所高校MBA面试新增无领导小组,究竟想考察什么?
最后积极鼓励团队成员讨论,发挥每个小组成员的能力和知识优势,并善于把各阶段的陈述和总结机会让给适合的同学,表现出一定的同理心;并在这个过程中有效控制讨论流程,能在话题跑偏的时候,迅速拉回正规,让讨论总围绕着总体思路,一步步向目标进行,这样更能体现自己的领导能力和团队合作能力。??秘书(即计时员)秘...
吹响纪检委员“前沿哨” 打通基层监督“任督脉”
2023年9月,宁都县税务局党委纪检组支部纪检委员陈云发现本支部老党员赖某工作时间频繁脱岗,按照苗头性、倾向性问题处理方式找赖某进行“一对一”提醒谈话。在了解到赖某是因近期检查出患有重度糖尿病正在配合医生治疗后,陈云提醒赖某外出时应及时向部门领导履行请假手续、标注好去向牌,并做好去向登记。同时,主动协助...
推荐一篇文章:29岁的林彪给22岁杨成武的谈话稿
这个稿子的来龙去脉是:当时中央让杨成武同志当师长,杨不愿意,情况反映到毛泽东那里,中央领导不同意,坚持要求杨当师长,并请林彪给杨谈谈。林彪根据自己的经验,围绕怎么当好师长作了一个谈话。谈话结束后,杨成武作了整理,发了出来。这个讲话,单纯从文本来说,是一个很好看的讲话稿;从工作方法上来讲,每个人都应该...
「应聘面试通关指南」面试中常见问题汇总及应答
能力匹配:这个工作能不能干?能力能否胜任这个岗位?职业稳定:能否在这家公司长期的工作?稳不稳定?团队协作:跟部门同事能否有良好的合作?能否融入公司中?可以说,所有的问题都是在考核一个求职者是不是符合这三个因素,只要你完全能够理解这3点,那么所有的面试问题,你知道该如何回答。面试没有标准答案,所有...
【HR类】办公室103个专用表格word模板大全-文件下载中心中心
(十一)公司部门中层领导年度工作考核表(十二)公司工资制度方案(十三)公司纪律规定(十四)公司奖励种类一览表(十五)公司劳动工资结构(十六)管理才能考核表(十七)管理员工考核表(十八)规范化管理实施大纲(十九)会议管理规定(二十)绩效考核面谈表
怎样做好面试准备?让人“一见倾心”,提高60%成功率的面试技巧
面试者应该通过自身的外在形象,言谈举止,合理地应答来体现专业素养和工作所需的各项能力,以及和工作高度契合的价值观(www.e993.com)2024年10月17日。简单来说就是:我喜欢这个行业和你们公司,有过深入的研究,我以前做过很长一段时间,有成功的经验,并且做的还非常不错。换位思考,作为面试官,我们会希望应聘者能够帮助团队解决问题,创造价值。