激发国有企业活力 业界聚焦量化考核

量化考核工作法可以有效解决人员效率量化难题,实现更高维度的人员效率管理。中核集团副总经济师、人力资源部主任杨朝东介绍,量化考核工作法通过跨界应用标准工时、项目管理WBS等理念,开辟了管理部门员工绩效管理新路径,首次实现了管理工作标准化,实现了管理部门员工绩效显化、量化、可比化。与会嘉宾表示,相比传统绩效管理工...

中共荆门市委巡察工作领导小组办公室2023年度部门决算

(5)配合市纪委监委机关、市委组织部及有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理。负责做好与市纪委监委机关、政法机关和组织、宣传、审计、信访等部门的沟通衔接工作。(6)指导县(市、区)党委巡察工作。(7)配合上级巡视组开展工作,做好协调联络、服务保障、整改落实、信息处理等工作。(8)完成市委和...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

第三条????事业单位工作人员考核工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,大力弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”,不折不扣完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事;全面落实自治区诚信建设工程有...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

护理绩效指标设定方案来了!附护士长绩效考核评分表

总/区护长绩效考评记分表(表一)考核项目综合评价/记分标准评分标准原始分权重分/排序分一工作量,工作效率9床位使用率=90%得5分(每升1%加0.5,每降1%,扣0.5,最高按100%计算)5平均住院日≤规定天数(按质控科规定的标准)(每超5%,扣0.5分,缩短5%加0.5分)...

媒介专员简历模板范文案例分享(3篇)

6、完成图片的后期处理工作；7、熟悉广告制作与合作流程；8、熟练掌握coreldraw9，photoshop，AI,方正飞腾，办公自动化，能够高效率地完成工作；9、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神；10、具有良好的职业道德，能够及时、高效协助销售部门完成各类稿件设计(www.e993.com)2024年11月14日。媒介工作：1、搜集相关...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

20.强化考核评价。建立对市县推动基础教育高质量发展考核评价制度。完善市县级政府履行教育职责评价机制,建立以推动基础教育高质量发展为目标的科学评价体系,统筹考虑各地基础教育发展水平和努力程度,改进结果评价,注重增值评价和过程评价,充分激发各地工作积极性。对履职不到位、落实教师队伍建设和公办学位供给不力、区域内...

延川县南关小学教学楼新扩建项目支出绩效评价报告(2021年度)

(九)绩效评价工作过程三、绩效评价指标分析(一)A决策指标(二)B过程指标(三)C产出指标(四)D效益指标四、综合评价情况及评价结论(一)指标考评结果(二)评价结论五、主要经验及做法六、存在的问题及建议(一)存在的问题(二)建议七、其他需要说明的问题...

2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...

根据《市级部门整体预算绩效目标申报表》,我局年初设定的总体绩效目标如下:目标1:加强城乡规划管理,协调城乡空间布局,改善人居环境,促进城乡经济社会全面协调可持续发展,保障自然资源合理利用。目标2:按照国土空间规划“一张图”建设和现状评估工作、江门市工程建设项目审批制度改革实施方案要求,实现国土空间规划基础数据...

市统计局关于印发《2024年常州统计工作要点》和《2024年常州市...

(二)着力做好高质量发展综合绩效评价。深入研究高质量绩效评价考核指标体系,完善健全工作机制,提升监测预警服务能力。配合市委考核办完善辖市区高质量发展综合考核指标体系,强化绩效评价与政绩考核工作衔接。加强数据比对研究,及时撰写监测分析报告,积极建言献策,提出优势指标巩固向好、弱势指标争先进位的意见建议,坚持时效与...