离职面谈中,HR如何做到让员工说真话?-善世集团
3.控制面谈时间在20至35分钟之间。第二步:正式面谈1.第一次离职面谈:及时反应、挽留2.二次离职面谈:技巧性沟通、保持联系第三步:统计分析1.记录与检验记录所有离职面谈信息,检验信息的真实和准确。2.分析与汇总以月度、季度或年度为单位,对离职面谈所获信息进行细致分析。提炼出导致员工流失的...
“实在突然,开工即失业”,高合爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿,社保...
高合园区的一名保安告诉记者:“从昨天晚上开始,部分员工的入园权限被关闭了,今天我们已经处理了很多这样的情况。要进园区的高合员工必须先通过领导批示,我们才能放行。”记者发现,保安携带的A4纸上已经密密麻麻记录了很多高合员工的名字,这些名字分别记录在不同的高管名字之下。图注:正在打电话请领导批示入园的高合员工...
女子怀孕公司多次表关心 半月后却被告知“别来了”
“那天晨会的时候,大家正在喊口号,我突然想吐,便赶紧出了门去了趟卫生间,人事部的胡经理再次找我谈话。”李雪说,她意识到自己可能会遭上级领导的责难,便提前准备了录音。记者在李雪提供的录音中听到,李雪提出怀孕不是其计划之内,即便有孕在身,身体状况也可以接受,不想离职。她的诉求是正常上班,若后期确实因自身...
打工人劳动争议取证宝典之一:如何证明劳动关系存在
工作评价记录部分公司拥有考评、绩效面谈等机制,通常会提供相应的评分结果,这类数据同样可以作为证明劳动关系存在的证据材料。07离职谈话录音有些公司不签署劳动合同但有可能也有离职谈话,期望通过恩威并重的方式让你平静接受离职并做好交接工作。在这种情况下,切记需要提前计划好沟通内容,尽量引导对方在沟通中承认自...
科技早报 | 苹果AR头戴设备得连接iPhone 维珍银河因偏航问题被...
字节跳动出售证券业务:部分员工接分流通知,或获赔“N+2”离职晚点财经LatePost此前报道称,字节跳动今年起计划出售旗下的证券业务,整体估值5亿-10亿元人民币。9月2日,一位内部人士告诉21世纪经济报道记者,“昨天消息公开之后,今天HR团队就找相关员工聊后续解决方案,给出的条件是要么内部转岗,要么就选择10月8号...
“在成为大厂螺丝钉之前,我首先是一个人”
“理论上说,公司没有权利在办公网络下监控员工私人聊天信息、要求核查微信聊天记录,以及叫到密闭的小会议室问话(www.e993.com)2024年11月1日。”中国政法大学民商经济法学院助理教授任启明表示,“但公司在做这些的时候,都能以员工已经同意为基础。”任启明说,所谓“同意”可以是公司刊发员工手册、可以是员工单次表示同意,也可以只是行为在发生时...
给互联网人的反侦查手册
“理论上说,公司没有权利在办公网络下监控员工私人聊天信息、要求核查微信聊天记录,以及叫到密闭的小会议室问话。”中国政法大学民商经济法学院助理教授任启明表示,“但公司在做这些的时候,都能以员工已经同意为基础。”任启明说,所谓“同意”可以是公司刊发员工手册、可以是员工单次表示同意,也可以只是行为在发生时...
拼多多回应员工匿名发布言论被识别:系多人检索对比获知
1月7日,脉脉平台上一名ID信息显示为拼多多员工的网友匿名发布消息,称同事在公司被救护车运走,并发布一张救护车的照片。后有网友爆料称,拼多多人力资源部的工作人员根据爆料帖内容,翻查有嫌疑的员工手机,查发帖记录和微信,没有下载这款APP的员工还被要求当场下载后登陆查看,找到的发救护车的网友后逼迫其离职。也有网...
加拿大失业保险申请全攻略:你想知道的都在这儿
申请EI需要雇主给你ROE(RecordOfEmployment)表,上面记录了你工作的开始日期、结束日期,你的工资,以及你工作的小时数,还有你离职的原因。离职的原因有多种,决定你是否可以申请EI,以及哪一种EI。CodeA:这个表示Lay-off、工作短缺(ShortageofWork)、合同到期、工厂关闭、雇主倒闭、工厂装修重建等并非你的原因被...
中央明确提出,大力选拔这种干部!(附条例全文)
第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及...