不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

2023年3月23日南通某建设工程有限公司《入职通知书》,载明:“3、请报道时提交如下资料并确保真实性(4)原单位解除劳动关系证明原件。”2023年3月27日该公司出具《不录用通知》,载明:“因您报到时未能按《入职通知书要求》提供于原聘用单位的劳动关系解除证明···我司无法为您办理入职事宜。”2023年11月1日阳...

阿里云回应注销测绘;消息称腾讯游戏大调整;星纪魅族经营业务变更...

对此,特斯拉对外事务副总裁陶琳发布声明称,合规是企业经营的底线,特斯拉始终相信:合规的智能化才是可持续发展的智能化。6、证监会发布文远知行美股发行上市备案通知书据中国证监会官方显示,中国证监会国际合作司发布关于WeRideInc.(文远知行公司)境外发行上市备案通知书,公司拟发行不超过159,045,000股普通股并在美国...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

多位当事人离职时,被提示不签署竞业启动通知书,他们将拿不到离职证明,还有人提到HR有类似“不签也没用,公司可以单方面启动竞业”的表达。最后,他们自我辩护的理由还出于真实的生存压力。几位应届生过去很大部分收入来自加班费,但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%,几位应届生员工每月收到补偿金...

员工选择口头辞职,HR该如何应对|hr|离职|催告返岗通知书_网易订阅

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

“不同公司对离职文书的要求不尽相同，并没有统一模板之说，网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说，通常劳动者主动离职，应提交《辞职（离职）通知书》，原因勾选“个人原因”，企业无须支付经济补偿；协商一致离职，应提交《离职（辞职）协议书》，文中应写明离职时间，补偿形式及金额；而被迫离职应...

【微普法】网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司...

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性(www.e993.com)2024年11月29日。”他解释说——◆通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;◆协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;...

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

离职报告多写3字赔近3万,岁末年初离职要避开这些“坑”

然而,由于王庆珂提交的《解除劳动合同通知书》是从网上下载的模板,其中并未写明离职具体原因。最终,在法庭调解下,王庆珂只拿到了被拖欠的工资6400元。因离职证明没写好导致员工赔钱不是个例“这个案例(指彭晨宇案)我觉得不具有代表性,就算是劳动者旷工,也很难证明造成损失,需要劳动者赔偿。在司法实践中,员工因为...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?4、员工提出辞职后尚在30天通知期反悔不愿意离职,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否在30天通知期内随时要员工离职?6、员工提出辞职后公司未及时办理离职手续有何风险?