工伤案件的处理流程+时间(超详细)
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《工伤认定办法》第六条:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用...
延迟法定退休年龄对照表公布
第一条 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。第二条 从2030年1月1日起,将职工按月领...
渐进式延迟退休定了!(附退休年龄对照表)
第六条用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。国家完善带薪年休假制度。第七条对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定...
延迟退休定了!附年龄对照表……
第八条国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高海拔地区工作的职工,符合条件的可以申请提前退休。第九条国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,大力发展普惠托育服务体系。附件:1.男职工延迟法定退休年龄对照表2.原法定退...
工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?
王师傅是一家印刷厂的员工。去年1月底,王师傅在工作中被机器夹伤双臂,伤情比较严重。当时根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见,王师傅的停工留薪期为12个月。由于手部功能还未恢复,王师傅这两天向单位提出延长停工留薪期。工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?
【人社日课·11月29日】工伤职工能申请延长停工留薪期吗?
人社日课·11月29日工伤职工能申请延长停工留薪期吗?人力资源和社会保障部2023-11-2907:00发布于北京人力资源和社会保障部官方账号+关注想申领失业保险金?手把手教您怎么办!图解设计:姜伟伟本期编辑:张子璇免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场(www.e993.com)2024年10月27日。举报...
如何理解工伤认定的“三工”情形?
(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补...
怎样维护用人单位和工伤职工合法权益?海南打算这样做
2.工伤职工需要延长停工留薪期的,应在期满前10日内通知用人单位,并向市县劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,市县劳动能力鉴定委员会按规定程序作出确认。工伤职工未在期满前10日内申请延长停工留薪期的,停工留薪期期满终止。五、对停工留薪期有异议时怎么办?
关于印发《江西省工伤保险业务经办规程》的通知
社会保险经办机构应当按照国家和我省有关政策、目录及标准,自收到协议服务机构的结算申请表之日起30个工作日内结算工伤医疗、康复、辅助器具费用。月度(月度结算周期为每月自然周期)结算办法如下:(一)协议服务机构于每月10日前将上月工伤医疗、康复和辅助器具配置费用情况报表及电子文档按规定格式内容报社会保险经...
延迟退休方案2024年最新官方发文
4.提高最低缴费年限情况表》》延迟退休最新政策要点速览(一图读懂)》》延迟退休年龄对照表(男职工+女职工)》》延迟退休最新政策要点速览(一图读懂)导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年...