砺剑铸锋 练兵赋能:重庆监狱人民警察实战大练兵纪实
一是学考结合强化政策掌握。坚持学好用好练兵题库,坚持季度考核常态化,坚持全员普考打基础、集中抽考抓提升,推动理论学习持续深化,政策制度深入警心。目前已结合季度考核、深化开展监狱重点问题专项整治,围绕政策理论、业务知识开展专项抽考,以考促学作用发挥明显。二是专项督察确保任务落实。针对实战大练兵开展专项警务...
【平安湖南·邵阳】过去的一年,邵阳公安向人民报告!_新浪湖南...
为表扬先进、树立榜样,在“三八”国际劳动妇女节来临之际,公安部、全国妇联决定,对全国公安机关200名成绩突出女民警、296名好警嫂、294名爱警母亲予以通报表扬,湖南共有5名成绩突出女民警、9名好警嫂、9名爱警母亲被通报表扬。其中,邵阳市公安局交警支队大祥大队二中队三级警长王丹,新宁县公安局万塘派出所教导员唐华...
...第二届山东公安民警心理服务教官考核聘任??活动纪实
4月12日至16日,山东省公安厅组织开展第二届公安民警心理服务教官考核聘任工作。来自全省公安机关第一届教官和各市公安机关推荐的优秀教官,齐聚济宁人民警察训练基地,接受专家评委的聘任考核。领导重视关爱备至动员会上,省厅政治部组教处副处长、二级调研员张华出席会议,对全省心理服务工作进行简要回顾,对第一届教官...
...公安队伍呈现一片新气象——保靖县公安局公务员平时考核工作纪实
今年来,湘西土家族苗族自治州保靖县公安局作为全县公务员平时考核5个示范单位之一,积极创新考核方式,狠抓考核结果运用,公安队伍业务建设取呈现一片新气象,51名民警分别获得省州县级表彰,12项工作在全州排名第一。科学设定指标保公平公平是考核的灵魂。由于公安机关警种多、岗位多,考核指标设置越多越难以做到公平考核。
...第二届山东公安民警心理服务教官考核聘任活动纪实
为认真贯彻落实山东省副省长、省公安厅厅长范华平,政治部主任王海防关于做好民警心理健康工作的指示要求,进一步深化全警实战化大练兵,全面提升全省公安机关心理服务人才队伍建设高质量发展。4月12日至16日,省公安厅组织开展第二届公安民警心理服务教官考核聘任工作。来自全省公安机关第一届教官和各市公安机关推荐的优秀教...
2019至2022年全省监狱戒毒人民警察实战大练兵纪实
全省监狱戒毒系统在对警察实战大练兵实践经验、规律特点进行全面总结的基础上,研究制定了《甘肃省监狱人民警察队列训练内容及考核标准》《甘肃省司法行政戒毒系统人民警察职业道德规范和执法行为规范》等制度规定20余项,巩固深化练兵工作成果,推动实战大练兵常态化、长效化、制度化,不断提升民警综合素质,为建设更高水平的平...
...守护一方平安——民勤县公安局合成作战基础工作专班工作纪实
用好监测考核“指挥棒”基础工作专班靠实责任、主动担当,列出问题清单,履行岗位职责,以“日提醒、周通报、月督导、季监测”工作模式,加大监测力度、提高监测频次、提升工作效率,常态化对“一标三实”平台的各类信息进行监测,“滴灌式”进行指导,督促社区(驻村)民警集中走访出租房屋、工地以及集贸市场等人员流动性较...
...辰溪县公安局执法监督中心获评“全国优秀公安基层单位”纪实
辰溪县公安局执法监督中心民警在工作当中。全媒体见习记者周玉意通讯员孙海波杨立5月25日,在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,怀化市辰溪县公安局执法监督中心获评全国优秀公安基层单位。这是该局连续获得2014--2016年度、2016--2018年度全国公安机关执法示范单位后,又一国家级荣誉称号。多年来,辰溪...
踏实奋斗足迹 打好成长烙印 ——重庆市三峡监狱团委工作纪实
“老面孔”或是手把手教新民警如何开展工作,或是在新民警工作中遇到瓶颈时指点迷津。这是三峡监狱“以师带徒”工作的一个缩影,也是团员民警入职后提升职业素能的重要方式。“师傅引领、岗位帮带、季度考核”是“以师带徒”中的三个各具特色的重要环节。
文明之花分外红——酒泉监狱文明单位创建纪实(二)
酒泉监狱积极号召民警职工向抗疫、扶贫等领域涌现出的模范代表学习,激发民警职工工作热情,在全狱形成你追我赶,向先进学习、向先进看齐,积极向上、努力工作的良好氛围。每季度对各单位考核兑现一次,对单位负责人考核民主测评一次,并对民警职工进行日常考核。考核结果和奖惩挂钩,正向激励民警职工勇于担当。