建筑工地发生事故,总承包单位是否能完全免责?
通过研究该纠纷的判决书,也暴露了建筑工程层层转包、多级分包带来的法律风险和安全隐患问题。依据我国《建筑法》、《安全生产法》及国务院《建设工程安全生产管理条例》相关规定,建筑工程施工总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位对建设单位负责;分包单位对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对...
战士的承诺书不是干部骨干的“免责单”
一些干部骨干以承诺书当“挡箭牌”,主动放弃了自身监督监管责任,对发现的问题坐视不管,对出现的苗头视而不见,长此以往,部队教育管理就会失之于宽、失之于松、失之于软,滋生问题隐患甚至触碰党纪国法军规红线。其实,在一些基层单位,除了承诺书“满天飞”外,还有各种责任书、保证书,内容和形式大同小异,初衷和目的几...
重庆网络安全IP数字人形象及名称征集中
(一)本次征集活动的主办方为重庆市互联网信息办公室,由重庆市互联网界联合会承办,活动最终解释权归主办方所有。(二)应征者投稿时,将输出图片、psd或ai格式设计源文件、报名表、承诺书统一打包,压缩文件命名为:应征者(或单位)名称+联系电话,将文件发送至活动征集邮箱。应征者应自留设计底稿,以备获选后修改完善。
“国缘V3杯”临沂市河东区首届自行车骑行挑战赛报名开始!
(四)参赛选手承诺自愿放弃对赛事主办方、承办方、协办方、赞助方及相关个人和单位提出针对比赛中发生的任何损失、伤害甚至死亡进行任何索赔、法律诉讼的权利,这种损失、伤害甚至死亡不仅限于因自身耐力、体力、技术、经验、器材或因其他参与者不当作为或与其他第三方发生碰撞、接触等原因引起。(五)有下列体征或疾病者...
2024湖南省篮球联赛即将火热开赛,快来组队报名!
各单位完成报名后,名单将在湖南省篮球协会公众号和官网公示三天,公示结束后,不再受理运动员的资格投诉。(六)签订《免责声明书》参赛人员须仔细阅读《赛事安全责任承诺书》(附后)并签名、盖章,报到时一并提交。八、竞赛办法比赛分为三个阶段:第一阶段预赛(赛会制)、第二阶段半决赛(主客场总得分制)、第三...
关于印发《蜀山区民间林长工作方案》的通知_蜀山区农林水务局...
免责承诺书为了进一步规范民间林长参与监督森林资源管护公益活动,使每一个活动参与者的权利、义务、责任得到明确,特承诺以下免责条款:第一条民间林长巡林活动是自愿参加与退出、风险与责任自负的原则(www.e993.com)2024年10月17日。但户外活动存在一定风险,参加者应有必要的风险意识。由于民间林长活动为自愿参与性质,一旦出现事故,活动中任何非事...
郭明瑞老师讲案例 | 第八十二期:建设项目工地伤害之项目工伤保险...
1.总包单位是否为原告的用人单位?将用人单位改为劳务分包公司后是否能正常理赔?2.总包单位要求劳务分包单位、劳动者签署的免责承诺书是否有效?3.总包单位与劳动者编造的虚假劳动合同或在职证明是否有效?劳动者工伤保险是否应由总包单位承担?4.总包单位向劳动者承担赔偿责任后,是否能向劳务公司追偿?
职工签订《放弃离岗职业健康检查承诺书》,用人单位能否免责?
三是用人单位不愿花费财力精力组织离岗体检。鉴于以上原因,用人单位和劳动者一拍即合,签下一份《职工放弃离岗职业健康检查承诺书》,并书面声明一切后果自负,用人单位自觉免除责任,劳动者也感轻松省事。殊不知,一份承诺书并不能免除用人单位责任,倘若劳动者在未经体检离岗后发现健康损害,用人单位难逃其责,反而会在...
“怀孕即自动离职”,免责承诺书并不能免责
日前,一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。承诺书上写道:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”红星新闻记者联系到发帖的该名女员工,她肯定这封承诺书情况属实,但因“尚未离职,不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。
员工自愿放弃缴纳社保后遭遇意外,用人单位可否免责?
有的用人单位为减少用工成本,与员工协商不缴纳社保。考虑到缴纳社保将影响工资待遇,部分人往往会同意用人单位的提议,有时还会配合签订《自愿放弃缴纳社保承诺书》等文件。那么,在日后产生纠纷时,用人单位真的能凭借这份承诺书免责吗?近日,乐昌法院依法审结一起社会保险纠纷案。(图片来源网络)据了解,2019年8月...