非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

2023年3月的一天,田先生提交了辞职报告,内容为:“……但因个人原因及家庭原因,经我认真思考后决定辞职……”次日,田先生与公司进行工作交接,2023年3月31日,双方签订了劳动合同解除书。公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。但是,劳动仲裁委和一审法...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看,在书写提交辞职报告后...

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司

2024年4月1日,公司第九届董事会董事王伟东先生向董事会递交了书面辞职报告,王伟东先生因工作变动原因申请辞去公司董事以及董事会各专门委员会委员职务,不再继续在本公司担任职务。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《公司章程》等有关规定,王伟东先生此次离职不会导致公司董事会成员低于法定最低...

深市上市公司公告(3月21日)

3月20日晚间,达华智能(002512)发布公告称,公司董事会近日收到公司董事韩芝玲女士的书面辞职报告,韩芝玲女士因工作调动,现辞去公司第四届董事会董事、董事会战略委员会委员、审计委员会委员职务,辞职后,将不再担任公司及控股子公司的任何职位。*ST长方:签署《合作框架协议》3月20日晚间,*ST长方发布公告称,公司近期...

一湃视角:离职书多写3个字,员工被判赔公司2.9万,这是为何?

时事聚焦:离职报告多写3个字,赔了公司2.9万元据媒体报道,2021年3月,曾在辽宁大连一家软件开发公司工作的小彭,因其5年未涨薪资,于是作出离职的决定。根据常识,他提前30天向公司提交了书面的辞职报告,为图方便,他直接套用了从网上下载的模板进行改写,其中文末附有“请批示”的字样。

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

离职文书无统一模板,劳动者应学会“堵漏避坑”辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议……记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同(www.e993.com)2024年11月22日。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还...

探案说法|离职报告多写3个字,被判赔公司2.9万元! 提交辞职报告...

案例:离职报告多写3个字,被判赔公司2.9万元此前在辽宁省大连市一家软件开发企业工作的彭某感到很郁闷,起因是被公司告了。原来,2021年3月,彭某因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

...写“请批示”3个字被判赔偿2.9万,资深HR手把手教你写离职报告书

二、写一份适格的离职报告劳动者以书面形式提出辞职30日后,与公司的劳动关系自然解除,无须得到企业的批准。必须注意告知的方式必须是书面形式,内容可以是辞职信、辞职告知书、辞职报告等,切记不要写成辞职申请,里面含有“望同意”、“请批准”、“请批示”等字样。否则,法律性质会发生根本性的转变,申请人期望得到同...

电梯人:辞职难,辞职报告要提前6个月申请!

电梯人:辞职难,辞职报告要提前6个月申请!电梯研发人员小A就职于上海某一线电梯大厂,由于各种原因向公司提出了辞职,打算转行进入别的领域发展,就此离开电梯行业。且和一家别的公司初步谈好入职问题。谁知道,某一线电梯大厂就是不放人,根据他们的合同离职申请要提前6个月申请,然后公司会安排你进入“脱密期”。