不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条,“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”用人单位在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除劳动合同证明书是用人单位的法定义务。法律之所以为用人单位设定这一义务,主要就是为了劳...

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板离职是个再正常不过的事,员工离职后再次找工作时,通常需要提供离职证明,新公司目的是确保员工已经与上一家公司解除劳动合同,避免重复用工的法律风险。正常的离职证明上一般只有员工的身份信息、签订和解除劳动合同的日期以及离职原因这些基本信息,对员工找下一...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

19、请求裁决被申请人支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金3000元;20、请求裁决被申请人支付解除/终止劳动合同的经济补偿金6000元(3000元×2);21、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元(3000元×4);22、请求确认双方的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除;23、请求裁决被申请人出具解除/终止...

普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...

1.请求裁决确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。2.请求裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金××元;3.请求裁决被申请人支付×××年××月××日至×××年××月××日的未签劳动合同的二倍工资差额××元。(部分地方劳动仲裁委要求精确到日)4.请求裁决被申请人支付×××年××月××日至...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

入职阶段:进入入职阶段,电子签名技术进一步简化了劳动合同、保密协议、竞业禁止条款、员工手册确认书及入职履历表等文件的签署流程。使企业与员工之间的合同签署流程更加便捷、规范,减少了纸质文件的繁琐流转。在职阶段:在职期间,电子签名技术广泛应用于各类证明文件的开具(如在职证明、居住证明、收入证明)及内部事务处理(...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明(www.e993.com)2024年12月19日。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

离职证明到底应该怎么开?内附离职证明模板!

离职证明上的离职原因则是人社部门判断依据之一。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因,但不得恶意歪曲事实,对劳动者作出负面评价。4、对于签订了保密协议和竞业限制协议的员工,应当在离职证明中注明,以便新用人单位能够清楚地了解到这方面的信息,规避由此引发的劳动纠纷。

从德云社艺人陈霄华事件看企业解除劳动用工关系的相关法律问题

首先我们应当明确，企业是不能够轻易解除与员工之间的劳动用工关系的，但是如果员工存在下列情形之一，则为例外情况。1、我国的《劳动合同法》第三十九条规定了用人企业可以单方面辞退员工，且不用支付经济补偿的情形：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私...

离职报告多写3个字赔公司2.9万,律师提醒:离职文书没有统一模板,要...

如果被迫套用模板或接受格式条款，可以在备注中说明情况，并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”，不要立刻签字，可向工会、人社部门的法律专家或律师求助。孟宇平律师还提醒，劳动者重视“离职证明”的办理。根据劳动合同法第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。“离职...

大连市消防救援支队面向社会公开招聘120人

1、二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面、退役士兵证、户口本首页、户主页、本人页原件的扫描件。2、学历毕业证、教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表原件的扫描件。3、有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书原件的扫描...