公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
2.第二次微调:对于过渡阶段调整后月标准总薪酬低于其薪酬中值的岗位,可进行第二次微调,由各部门分管领导依据《绩效考核实施方案》,以《岗位说明书》为基础,并结合本部门工作任务及岗位关键业绩指标,制定各个岗位月度绩效考核方案及二次调整计划,报总经理批准后,同时报综合部人力资源科备案,调整计划期间如该员工考核...
持续加强50家高水平医院建设!广东省印发实施方案
以区域为单位、以整体绩效为重点,结合卫生健康高质量发展有关评价要求,建立常态化、制度化的医疗卫生服务体系监测评价制度,纳入深化医药卫生体制改革年度考核,强化督查激励。政策解读近日,广东省人民政府办公厅印发《广东省进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》(粤府办〔2023〕19号,以下简称《实施方案》)。现就《实...
翟光明老师:供应商开发、选择、考核与关系管理
2.原始统计资料的来源二、如何确定月度供应商绩效考核指标及权重设置1.如何确定月度质量考核的内容及权重2.如何确定月度考核的内容及权重3.年度供应商绩效考核指标及权重三、供应商考核方法1.定性分析考核方法2.定量分析考核法实战训练3:如何利用加权指数法进行供应商绩效评估四、供应商考核结果处理1.月...
2023年杨浦区义务教育阶段学校招生入学工作实施方案(附一图看懂)
6.入学分配。本区继续实行“一个户籍地址,五年内只享有一次同校对口入学机会”(同一居住户二孩除外)。如地段内适龄儿童数大于招生计划数的学校,可根据适龄儿童全家户口入户情况、入户年限等人户信息制定招生方案,并在学校网站公示。本市户籍适龄儿童属于三代直系亲属以外的挂靠户口,由区教育局在区域内统筹安排入学。
厦门退休教师招募方案修订 学校可随时招募银发教师
劳务费(税后)发放参考标准:中级职称按8000元/月·人;高级职称按10000元/月·人;特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月·人。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况,在上述标准下差异发放劳务费。学校应制定绩效考核办法,可提取劳务费的一定比例用于考核称职后发放。(厦门日报记者佘峥)...
1700多套资料包:售前解决方案、产品经理资料包、招投标资料包...
启航119各行各业PPT模板资料包启航118医疗行业解决方案资料包启航117工业制造解决方案资料包启航116大数据解决方案资料包启航115产品经理文档资料包启航114创业老板、中高层管理者资料包启航113玩转职场——职场工作能力提升资料包...
广东部分学校绩效分配方案偏向行政人员
工资发放缺乏指导与监督根据教育部《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,绩效工资分为基础性和奖励性两部分,后者主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。意见特别指出,在绩效工资分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。广东...
巴彦淖尔出台最新方案,事关中小学绩效工资制度改革
《方案》明确了未提高绩效工资总量前的绩效工资发放办法,绩效工资增量部分发放办法,班主任津贴考核发放办法以及校长、书记的奖励性绩效考核发放办法。未提高绩效工资总量前的绩效工资发放办法:基础性绩效,义务教育阶段70%基础性绩效工资和非义务教育阶段60%基础性绩效工资,按照规定标准逐月发放。奖励性绩效,由各学校结合...
手机、平板电脑将不能带入课堂!广州出台方案防控儿童青少年近视
儿童青少年近视防控工作纳入政府绩效考核各区人民政府负责本地区儿童青少年近视防控措施的落实。将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况等纳入政府绩效考核。将视力健康纳入素质教育,将儿童青少年身心健康、课业负担等纳入义务教育质量监测评估体系。严禁市、区人民政府片面以学生考试成绩和学校升学率考核教育行政部...
...国务院办公厅印发《国家生态文明试验区(江西)实施方案》和...
(六)构建全过程的生态文明绩效考核和责任追究制度体系。进一步提升生态文明绩效考核和责任追究制度体系的科学性、完整性和可操作性,完善各考核评价体系的标准衔接、结果运用、责任落实机制,引导各级党政机关和领导干部树立绿色政绩观。1.进一步完善生态文明建设评价考核制度。2017年出台江西省生态文明建设目标评价考核办法,...