普法丨入职时签过“辞职申请”,离职时还有经济补偿吗?

保安公司为了逃避经济补偿的支付义务,让入职员工在辞职申请的格式文本上签字的行为,属于法律规定的不合理地免除自身责任,限制劳动者法定权利的行为,故辞职申请所载内容应属无效,不能认定为卜某因个人原因向保安公司提出辞职,继而,不能据此成为保安公司拒绝支付经济补偿的理由。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形...

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?来看→

个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业不能申请失业保险金用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金失业保险金申领条件及申领标准是什么???参保缴费1年以上;??非因本人意愿中断就业;??用人...

女博导称被无端剥夺招生资格,单位回应:她去年已交离职申请

图片来源/北京计算科学研究中心官网2月5日,北京计算科学研究中心发布声明回应称,薛鹏教授于2023年7月26日正式向中心提交了离职申请,按照告知期,明确将于2023年10月31日离职。本着对学生负责的态度,中心在2023年8月31日报送的2024年度研究生招生专业目录中停止了薛鹏教授的招生资格。2023年10月24日,中国工程物理研究...

OpenAI大动作:首个AI助理产品或明年1月发布;240亿独角兽创始人与...

月之暗面创始人杨植麟、联合创始人兼CTO张宇韬,近日被循环智能时期投资人在香港提起仲裁,相关电子仲裁申请书也已递交HKIAC(香港国际仲裁中心)。循环智能是杨植麟和张宇韬此次创业前所在的公司。据知情人透露,本次仲裁的申请方,来自循环智能以及循环智能7家投资方中的5家:金沙江创投、靖亚资本、博裕资本、华山资本和万物...

员工的离职原因应当由谁证明?

此外，若劳动者在上海工作并离职，除了线上申请离职还需要在线下提交纸质离职申请单，人事部收到纸质申请单后会为其开具离职证明，此种情况下劳动者也无须进行任何操作。但任某是在杭州工作，故只能线上申请离职，其中的辞职原因“公司业务调整”就是任某自行填写然后按照上述流程一步步报到人事部，人事部在开具离职...

上海对外经贸大学人力资源大数据分析综合实践平台建设公开招标公告

系统提供培训效果诊断报告模板,可根据模板撰写分析报告,撰写报告时支持常见的图片插入、表格插入、格式、字体调整7、离职情感挖掘离职情感挖掘根据人力资源大数据分析流程,识别企业离职相关问题(www.e993.com)2024年11月29日。然后采用数据导入、数据接入等方式,采集员工离职申请数据。再利用采集到的数据构建离职情感挖掘模型,借助模型了解员工对公司的情感...

员工申请离职公司不批准,法院:赔偿经济损失!

最终,仲裁委支持了甲的请求,甲有权要求乙公司开具离职证明并赔偿因其不作为所造成的损失。律师解读:员工辞职权的合法性,即员工有权根据法律规定提前通知公司后离职,公司不应设置不合理障碍。离职证明是员工离职后的重要文件,公司有义务开具,不得以签订其他协议为条件。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

法院经审理认为,本案的争议焦点主要为公司依据陈某的辞职报告解除劳动合同是否合法。首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完...

光年速递 | 华为起诉联发科专利侵权;美团推出“省钱版”;问界M9...

7月19日消息,百度智能驾驶事业群组(IDG)智能汽车业务部总经理苏坦离职。公开资料显示,苏坦于2013年加入百度,曾担任百度车联网事业部总经理、智驾融通创新部总经理。2023年7月,负责百度智能汽车业务的储瑞松离职后,苏坦和王亮分别负责智舱、智驾。报道还提到,苏坦离职后,智舱业务由李涛接管,大模型智舱产...

中信证明如何办理?详细步骤全攻略

1.申请开具中信银行协商还款开证明的客户程序:(1)借款人向中信银行提出还款期或分期付款的填写申请;(2)中信银行将对借款人的至少申请进行审核,并要求借款人提供相关的条件还款能力证明材料,例如经营状况证明、资产证明、收入证明、借款用途证明等;