这样的格式条款有没有法律效力
该证明为格式条款,主要内容为:“劳动合同存续期间,个人要求单位随工资发放社保待遇并已领取;已按标准领取工资、加班工资等各项待遇,与单位无任何纠葛。”2023年12月15日,陈某申请仲裁,要求公司支付其2023年10月份、11月份工资共计10000元。对此,公司提交了解除/终止劳动合同证明及离岗证明,主张陈某为自愿离职且已与公...
中企法顾张兵:这8种情形,员工要求休息日200%加班工资不予支持
企业组织员工休息日进行团建活动、培训学习等,应当支付加班工资,但如果员工是自愿参加,公司就无需支付加班工资,但公司需要举证已提前告知员工活动是自愿参加。此外,如果公司在劳动合同或规章制度中规定了加班审批制度,未经审批的延长工作时间不属于加班,员工如果无法证明加班是企业安排的,要求加班工资也可能无法得到支持。
如何开具工资证明
1.联系人力资源部门:首先,您需要联系您所在公司的人力资源部门,说明您需要开具工资证明的原因,通常是为了购房或贷款。2.准备必要信息:在申请时,您需要提供个人的基本信息,如身份证号码、工作岗位等,以便人力资源部门准确无误地出具证明。3.审核与出具:人力资源部门会根据您的工资记录和公司规定,审核并出具工资证明。
工资证明怎么开?需要注意什么?
1.准备个人信息:员工需要提供自己的姓名、身份证号码、职位等基本信息。2.填写工资证明模板:可以使用公司的标准模板或自行设计,但需确保包含所有必要的信息。3.核实收入信息:确保证明上的收入信息准确无误,包括基本工资、奖金、津贴等。4.获取上级或财务部门审批:根据公司规定,可能需要上级或财务部门的审批。
员工凭借考勤记录能证明加班吗?仲裁加班工资能否获得支持?
考勤记录是证明员工工作时间的重要证据之一,能够直接反映员工的上下班时间及加班情况,如果考勤记录显示员工确实存在超出法定工作时间的工作情形,这将对员工主张加班工资的请求构成有力支撑。但是根据法律规定,用人单位安排劳动者延时工作的,才应当支付加班工资,考勤记录只能够证明员工的打卡时间,并不能证明此期间员工处于工...
签下“双方无争议”离职证明,劳动者仍可追索未结工资
劳动者在离职证明文件上签字也并不能当然被视为对文件所有内容的同意(www.e993.com)2024年10月18日。解除劳动关系时,在双方确实有工资等款项未结算完毕,也并未就权利义务处置达成一致意见的情况下,用人单位应当履行支付工资等义务,而非制作单方格式文件来规避责任。来源:北京日报客户端记者徐慧瑶流程编辑:U032...
工资证明怎么开?需要注意什么?一文带你了解清楚!
1.格式与内容:被证明人的姓名、身份证号。公司名称及员工在该公司的职务。具体收入情况,包括月收入或年收入,以及是否需要包含奖金、津贴等其他收入。注明证明的用途,并明确“仅供……使用”(加水印即可)。单位地址、负责人姓名及联系方式。标题:通常为“工资收入证明”或类似表述。正文:结尾:加盖公司公章或...
信用卡逾期申请本模板,信用卡逾期还款申请模板:一份完整的指南
信用卡逾期证明格式本信用卡逾期证明尊敬的XXX银行:我是您银行信用卡的持卡人XXX,特此致函,就我在信用卡账户上的逾期情况实说明和证明。一、逾期原因:由于我个人疏忽和粗心大意,引发了信用卡逾期情况的发生。在逾期期间,我对账单日期、还款日期等要紧信息未有及时关注,以致未能准时还款。这是我个人的管理不善...
收入证明的开具误区有哪些?
不同的银行和贷款机构对收入证明的格式有不同的要求。如果提供的收入证明格式不符合要求,可能会导致审核延误。因此,在开具收入证明前,应详细了解相关机构的具体要求。误区五:忽略非工资收入的证明对于有额外收入来源的购房者,如兼职、自由职业等,需要提供相应的收入证明。这些证明可以是合同、发票、银行流水等,以证明...
如何开具工资证明?开具证明需要注意什么?一文带你了解清楚!
1.格式与内容:被证明人的姓名、身份证号。公司名称及员工在该公司的职务。具体收入情况,包括月收入或年收入,以及是否需要包含奖金、津贴等其他收入。注明证明的用途,并明确“仅供……使用”(加水印即可)。单位地址、负责人姓名及联系方式。标题:通常为“工资收入证明”或类似表述。