大学生个人简历模板(精选13篇)

大学生个人简历模板1：求职意向求职类型：全职意向岗位：药剂师意向城市：北京市薪资要求：面议求职状态：随时到岗教育背景时间：20xx.9-20xx.6学校名称：北京卫生职业技术学院专业名称：药学专业工作经历时间：20xx.6-至今公司名称：北京市龙辰门诊部职位名称：药剂...

3篇快评!说一说全力以赴促进大学生高质量就业|聚焦大学生高质量...

发挥好“能量补给站”的功能,就业指导还要重视大学生求职中的心理疏导和价值引领。针对网络上一时流行的“学历贬值”“读书无用论”等消极论调,要引导大学生理性看待,积极转变就业观念,激发其到基层脚踏实地干事创业的热情。多给大学生注入正能量,重视求职过程中的心理建设,帮助他们以积极的心态审视求职路,大学生的无...

月薪已炒到15w?铁路建设从业者新出路!工资高前景好,人才缺口极大

截至2023年6月,在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下,已经有1755家上市公司(共5076家)主动披露报告,较2022年6月的1439家上涨22%。由此可见,ESG信息披露的市场潜能是巨大的,并且ESG报告需要每年主动披露,有着非常高的市场稳定性和连续性。也正因如此,能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。

普华永道扩招10万人,头部券商中金已成立新部门抢招新风口人才!

按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:一份是财报,一份是ESG报告!截至2023年6月,在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下,已经有1755家上市公司(共5076家)主动披露报告,较2022年6月的1439家上涨22%。由此可见,ESG信息披露的市场潜能是巨大的,并且ESG报告需要每年...

关注求职安全,领英发布《2021大学生求职安全与信任度报告》

问题,领英与瞭望智库围绕“学生求职安全”、“学生与企业招聘方的信任度”及“求职信息不对称”等主题,展开深入调研分析,旨在促进学生、高校、企业招聘方、第三方招聘平台,以及职场社交平台的多方协作,并联合发布了《2021大学生求职安全与信任度调研报告》,帮助大学生群体提升求职安全意识,与优质的职业发展机会更好的...

大学生求职如何“避坑”?库叔这份报告讲清楚了

求职是一个“双向选择”的过程，而“建立信任”则是做出选择的第一步(www.e993.com)2024年11月3日。调研发现，当遭遇超越边界的招聘条件时，求职者普遍有不被尊重、甚至“受到侵犯”的感受，但往往不会当即表达不满或是向劳动部门反映。那么，应该如何弥合用人单位与求职者的信任关系，实现二者双赢？从大学生求职者的视角来看，调研显示，知名度...

实习僧《大学生暑期实习调研报告》:学生求职出现新转折

2020年6月,实习僧正式发布《2020年大学生暑期实习调研报告》,本次问卷学生样本覆盖25w在校大学生,有效问卷占73.82%;其中58.85%为2021届、2022届毕业生。据报告显示,临近期末仍有近九成学生尚未返校;高校学生对暑期实习高度关注,超七成大学生求职节奏被疫情打乱;到岗时间不定、名额缩减成为暑期求职困局;线上实践项目成...

小红书联合猎聘发布2020大学生求职报告:在线学习求职经验成趋势

12月24日,小红书与猎聘联合发布《2020大学生求职报告》。报告显示,互联网是年轻人最关注的行业,互联网求职相关笔记占小红书全部求职讨论近50%,其中在线教育今年受关注度增长迅速。报告还显示,年轻人线上学习求职经验、提升求职能力成趋势:小红书“求职”笔记较去年搜索量增长了4.2倍,发布量增长9倍,“晒offer”则增长...

2021大学生职业生涯规划书模板范文

3、求职计划(1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

求职大学生仨月胸透好几回 体检报告啥时能共享?

大学毕业要做毕业体检,报考研究生要做研究生入学体检,找工作要做入职体检,考教师资格证也要体检……毕业季将至,应届毕业生面临考研、求职等选择,这也意味着他们将面临着高频率的体检,两三个月内做3到4次体检的人不在少数。体检结果不能互认,导致毕业季频繁体检,不仅增加花费,也对健康存在不利。