质量环境体系:风险与机会评价与应对策划表---表单模板供参考

1.数据信息不准确,导致分析的结论不合理。52330高风险1.要求用于数据分析的数据必须保持准确。2.公司责成品质部测试科负责对数据的真实性实施监督和验证。相关文件:1.《数据分析控制程序》各部门有效15MP09质量管理体系策划1.策划质量管理体系时,遗漏了的要求。2.策划的控制措施不能满足质量...

优化HR管理流程,人力资源系统高效助力|绩效管理|人才管理|人力...

对于员工的工时统计也非常精准,能够自动生成工时报表,方便HR进行工资核算和工作效率分析。6、灵活排班系统支持自定义班次,灵活配置考勤规则。若员工提出换班请求,系统可以根据员工角色或部门自动调整排班时间表,且会提前通知员工作出的变更。而且,系统支持不同班次设置不同的薪资比例,方便月末整合数据统计薪资数据。这些灵...

智慧校园平台方案关键模块建设浅析

预算编制与执行:制定并监督各部门预算执行情况,进行预算调整与分析。费用报销:支持线上报销申请、审批及报销款支付流程。财务报表与分析自动化生成各类财务报表,包括收支明细表、资产负债表、现金流量表等。进行财务数据分析,为学校管理层提供决策支持。医务管理医疗信息管理学生健康档案:维护学生的健康信息,包括...

全自动高逼格数据分析表.xls (财务必备)

常用Excel做数据分析的朋友都知道,用Excel玩好报表,是必不可缺的技能,要知道一张好的图表,可以做到一图胜千言!今天分享的超实用干货是《全自动高逼格财务分析表.xls》共230套高逼格Excel可视化模板制作精美可直接套用适合自用和内部培训使用资料下载方式扫码回复:158免费领取资料(限24小时内...

【招聘】中信银行北京分行发布数据分析、数据挖掘、运维岗位

2024年中信银行北京分行社会招聘启事。数据分析岗岗位职责:1.负责提供基础性数据服务,包括数据咨询、数据提取等;2.负责监管数据的生成、提取、加工及报送等工作;3.负责推动个性化数据统计分析及挖掘需求的分析、开发、测试、上线及跟踪验证等工作,包括但不限于客户经营、营销分析、产品评估、运营管理及风险防控等...

《中国石油2024年度秋招数据分析报告》出炉

一、招聘数据分析01数据概况根据油考雷达统计,中石油2024年度秋招,共有130家分公司参加,招聘岗位共1191个,招聘人数共9549人(www.e993.com)2024年11月9日。2023年度秋招共129家分公司参加,招聘岗位共1006个,招聘人数共7221人。数据变化:招聘单位增加1家(南方石油勘探开发有限责任公司),招聘岗位增加185个,招聘人数增加2328人,扩招32%。

【简历篇】数据分析求职必备

根据业务数据制作相关运营分析报告,包括数据日报、周报、月报,为决策层提供依据。通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策,产品方向提供数据支持。这样的工作经历其实写了和没写一样,因为数据分析师本来就是做这类工作的,这段话提供的信息实在很有限。用上面的公式套用的话,可以这样优化:...

【社招】国家管网集团北京智网数科公司2024年度第三批次招聘公告

北京智网数科技术有限公司(简称北京智网数科公司)成立于2022年4月,是国家石油天然气管网集团有限公司(简称国家管网集团)旗下从事数字化转型服务的专业公司,肩负国家管网集团科技数字化战略落实落地任务,包括智慧管网建设、数据开发利用、数字平台搭建、网络安全建设、企业架构设计、流程开发及运营等主营业务,提供信息技术咨...

金融招聘 | 广州银行数字化转型办公室热招职位!

一、数字化转型办公室数据分析岗风险与授信类/广州市/2024-09-03发布/本科及以上工作职责1.搭建并完善信贷业务数据分析体系,为决策、风险策略等提供数据支撑,包括完善各零售业务系统数据源、征信数据源、数据分析环境准备、数据分析工具应用等;2.搭建并完善可视化业务指标监控体系,包括业务指标、风险指标,落地形成...

Moka人力资源管理系统 VS.国际HR系统:本土化优势解析

数据可视化与智能推荐：Moka拥有强大的数据分析与可视化功能，HR可以通过可视化报表快速掌握各个招聘环节的转化率及瓶颈问题，并基于系统的智能推荐算法调整招聘策略。相比之下，Workday在招聘数据分析的灵活性上较为薄弱，用户需依赖其他第三方工具进行更深入的分析。人才库与员工发展管理：与以整体管理功能见长得SAP...