近40%毕业生,延迟就业!
全国人大代表、南京大学原校长吕建发现,“追求稳定的职业”成为大学生的主流择业观,是“延迟就业”群体增速快的原因之一。根据2023届毕业生就业意向调研结果,毕业生期待的就业单位中,位列最靠前的是国家机关及事业单位,占比36.17%,国有企业占比29.65%,总占比为65.82%,只有8.24%的毕业生选择到私营企业...
最新招聘!有编!|面试|录用|拟聘|毕业生|岗位表|事业单位_网易订阅
2021年、2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。参加“三支一扶”等基层服务项目人员,...
山东5家省属国企招聘
3.身份证件,毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件,本科阶段学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。(二)资格审查和初步筛选公司组织...
...等:中国高校毕业生就业趋势研究报告:来自2003—2021年调查数据
第二,从就业质量看,学历越高则起薪越高、增长越快;相对起薪呈现“L”型下降趋势;近五成毕业生的起薪低于期望;就业满意度波动上升。第三,从就业结构看,大中城市就业比例超过八成;民营企业的就业占比跃升第一;企业就业比例先升后降、超过五成;职业类型从同质化、趋向多样化、再回归同质化;教育行业成为毕业生首选...
用好“百万计划” 提升大学生就业质量
大学毕业生在校期间往往侧重理论知识的学习,缺乏实践经验。“百万计划”提供了不同类别的实习机会,可以帮助高校毕业生更好地理解专业知识、掌握工作技能,拓宽人际交往,增强自信心和就业意愿,从而顺利进入职场。“百万计划”延长了求职周期,拓宽了就业渠道。不少高校毕业生因考研、考公等因素错过了一些求职时机,难以...
省教育厅问卷调查显示:超八成毕业生愿意留湘
调查:超八成毕业生愿意选择省内就业《调查与建议》显示,在有就业意向但暂未签约的毕业生中,超八成毕业生优先考虑湖南省内就业(www.e993.com)2024年10月24日。据统计,2019年至2021年的3年里,全省普通高校毕业生留湘就业人数比例分别为57.13%,57.51%,59.29%,逐年增长。为何会有越来越多毕业生选择留湘?
《短视频直播机构新青年群体就业情况调查报告》发布,最受欢迎的...
早前,行业内也针对主播学历、大学生就职情况做过调查。但随着行业认可度提高但人才缺口大,以及新青年群体就业观、就业倾向的改变,如今短视频直播行业内的大学生就业情况究竟如何?为了深入了解这个情况,新播场对短视频直播机构中的新青年就业情况进行调查,并结合行业观察、从业人士访谈及相关案例分析等,正式发布《短视频...
九龙、青白江、西湖三地携手 助力九龙县大中专毕业生圆就业梦
原标题:九龙、青白江、西湖三地携手助力九龙县大中专毕业生圆就业梦央广网成都10月21日消息(记者昌思荣)为进一步巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴,10月20日上午,由甘孜州九龙县人民政府和成都市青白江区人民政府主办,九龙县人力资源和社会保障局、青白江区人力资源和社会保障局、杭州市西湖区人力资源和社会保障局共同...
“毕业即失业”?如何打通大学毕业生就业“最后一公里”
一边是高校毕业生达到历史高点,首次突破1000万人,一边是互联网大厂普遍裁员,教培、房地产等行业招聘量锐减,整体就业形势空前严峻;一边是广大毕业生千军万马在报考公务员的独木桥上不堪拥挤,或一头扎进新兴服务业却四处碰壁,一边是广大基层单位和岗位少人问津,传统制造业仍被“一人难求”的用工荒所困扰,建筑企业工人年...
@高校毕业生,你的“就业大礼包”来了→
为拓宽未就业高校毕业生求职登记渠道,提供不断线就业服务,2021届未就业高校毕业生、往届未就业毕业生可通过在线登记个人情况、求职意向和就业服务需求,公共就业人才服务机构将与登记毕业生进行联系,根据需求提供有针对性的就业服务。在线登记渠道小布帮大家整理好了↓↓↓...