抓好高级军士考核评价,让骨干保持“站排头”的责任忧患
“我们注重用好考核评价这个‘指挥棒’,不断激发高级军士干劲活力。”该团领导介绍说,近几年,他们按照“因人施策、精准培养;因岗育人、适岗用人”的思路,选拔培养了一批高级军士。为确保他们在练兵备战中切实发挥好作用,团里在抓好日常教育管理的同时,把考评激励作为重要抓手,根据相关政策规定,结合官兵思想政治、军事...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
通知指出,《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,以党章为根本依据,总结新时代巡视工作理论创新、实践创新、制度创新成果,进一步健全巡视工作体制机制、责任体系,对于坚持和加强党中央对巡视工作的集中统一领导、推进巡视工作高质量发展具有重要意义。通知要求...
江苏出台若干措施,进一步激励广大干部在推进高质量发展中担当作为
将考核指标细化分解到个人,形成工作任务清单、责任清单;多维度分析干部担当表现与单位考核结果关联,形成可观可感的实绩清单,作为干部年度考核重要依据;此外,还明确了列入负面表现清单的相关情形。比如,针对“担不担当”难区分的问题,探索开展领导干部“担当指数”评价。省级选择部分单位先行先试,综合多方面情况对领导干部履...
当领导单独找你谈话,让你评价某位同事,你该怎么办?
首先遇到这种情况,你千万不要以为这是一次推心置腹的谈话,一个不小心你可能就会亲手断送你同事,甚至你自己的前程。所以在还没有搞清楚状况之前不要着急表态,先摸清领导意图,再决定对打策略对应领导的意图。要抓住的就是两个键点,一,为什么聊这个同事?二为什么找你来聊?对于为什么聊这个同事无非两个方向,要么领导...
湖南省洞口县开展处级领导班子和处级领导干部综合考核评价试点工作
为消除干部考核方式选举化、考核过程庸俗化、结果运用异化等弊端,洞口县先行开展县处级领导班子和领导干部综合考核评价试点工作,构建起组织评价、群众评价、社会评价“三位一体”的领导班子和领导干部综合考核评价体系,推进领导班子和领导干部考核工作的科学化、制度化、规范化。
县委考核组对民乐县公安局2019年度工作业绩和领导班子、领导干部...
考核组在听取述职报告后,对领导班子发挥职能作用,以及科级干部德能勤绩廉学和党风廉政建设等方面的表现进行了民主测评(www.e993.com)2024年7月25日。考核组与参加考核的局领导、部分科级干部、一般干部进行了个别谈话,听取对领导班子和科级干部的评价意见,实事求是对县公安局2019年度公安工作业绩和县局领导班子、科级干部进行了全面考核。
...考核组对鄂尔多斯市中院2020年度领导班子及县处级干部进行考核
武立慧代表市委政府“五位一体”考核评价小组对此次考评工作做了说明和指导。要求鄂尔多斯市中院领导班子要切实提高认识,充分认识开展年度考核的重要意义,准确把握年度考核的要求和特点,认真负责地做好年度考核各项工作,及时查缺补漏,整改提升,确保2021年工作再上新台阶。
市委常委、党员副市长对2019年度各区和市级部门党政领导班子及...
、张玉卓、喻云林、邓修明、赵飞、陈浙闽、冀国强、李毅、于立军,党员副市长孙文魁、李树起、康义、金湘军、董家禄、连茂君分别带队,通过听取汇报、个别谈话、现场检查、民主测评、情况反馈等多种形式,对2019年度各区和市级部门党政领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况和推进政治生态建设责任情况进行全面检查考核。
以高质效考核为高质量追赶发展蓄势赋能 定西市市管领导班子和领导...
把干部考核作为日常监督管理的重要途径,系统分析每个领导班子、每名领导干部考核情况,对考核中发现的苗头性、倾向性问题,由市委组织部部务会成员采取逐一提醒谈话的方式,“点对点”精准反馈。2020年以来,先后对8个领导班子和26名领导干部进行提醒谈话,督促整改提升。
辽宁出台领导干部政治素质考核办法 政治素质偏弱将被重点帮教
在年度考核中,把政治素质作为个人述职必述、民主测评必测、个别谈话必谈、有关情况必核内容,对领导干部政治素质进行综合性考核。在任职考察中,把政治素质考核贯穿分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个关键环节,通过前置“四必”审核、政治表现首问、开展正反向测评、出具政治素质书面评价意见等,...